ENFJ是指外向、感性、大方、注重人际交往和现实规划能力的人格类型，他们往往是领导者、教练、倡导者和组织者。然而，尽管他们总是在帮助他人、支持团队，但ENFJ也会面临缺乏安全感的问题。本文将介绍ENFJ没有安全感的原因、影响，并进一步提出建议，以帮助ENFJ成长和发挥其最大潜力。
ENFJ没有安全感的原因
1. 容易受到前所未有的机遇压力
ENFJ经常被认为是多才多艺、外向且令人羡慕的人，但正因为这些特点，ENFJ也会在外界机遇的压力下感到不安全。他们可能会因为错过一个机会或放弃某个可能的事业而感到困惑和挫败。
2. 内心有质疑和自我挑战
虽然ENFJ通常非常自信，但它们的内心可以因为自我质疑和挑战而变得脆弱。ENFJ容易考虑他们是否值得信任、是否能够胜任任务等问题，这会削弱他们的安全感。
3. 长期缺乏支持和认可
ENFJ为他人服务，特别是面对困难。但这个想法可以使他们认为自己不是最重要的人。如果他们努力工作、付出努力但却不能获得足够的支持和认可，那么他们可能会感到不安全。
ENFJ没有安全感的影响
1. 影响与他人的关系
ENFJ对人际关系非常重视，但他们的不安全感会影响他们与他人的交流、处理和维护这些关系。这可能导致他们无法展示真实的自我或过度补偿以获取更好的支持。
2. 可能更难达到目标
ENFJ的不安全感可能会使他们更难克服困难和实现目标。当他们面临挫折时，可能会变得沮丧失落并缩回去。
3. 可能错失机会
不安全感也可能会使ENFJ错过不同的机会，因为他们感觉尝试新的事情可能会失败或受到嘲笑。
ENFJ没有安全感的拓展
1. ENFJ没有安全感怎么办（靠谱固定资本）
为了增加安全感，ENFJ应该尽量让自己成为值得依赖的人。在这种情况下，他们需要尽力而为，并预留一些时间为人服务。此外，建立强大和健康的社交支持网络，可能也会使它们感受到更多的安全感。
2. ENFJ没有安全感的职业选择（厨师、摄影师、人力资源主管）
虽然ENFJ在各种领域都可以取得成功，但特定领域对他们来说可能会更适合。例如，在包括创造性工作、维护社交支持网络、以及精神指导的行业中，仅仅是因为ENFJ可以从这些领域获得更多的成就感和安全感。
ENFJ虽然是灿烂光彩的领导者和组织者，但他们也有不安全感的问题。这种不安全感可能会影响他们与其它人相处和工作，使他们错失机遇或无法实现目标。通过建立强大的社交支持网络、尝试不同的职业和将注意力投向自我肯定和提高，ENFJ可以克服他们的不安全感，发挥他们的潜力。