作为一名Enfj女性，你是外向、热情、富有同情心、对周围的人非常关心、会表达自己的感情并喜欢建立社交网络的人。你是内向情感型的领袖，是那种能够激发他人潜在潜能、发掘他们的才能和优点、鼓励他们成长的人。
你的优点
你的优点是有组织、让人放心，思想开放且能够适应变化。你具备强大的社交技能，有卓越的沟通和谐合作能力，是理想的领导者。你渴望能够成为别人的支持者和帮助他们实现自己的梦想。你充满了好奇心，总是走在潮流前面，不断地创新和改进，这使你成为一个学习型领导者。
你的缺点
尽管你极度受人喜欢，但你也有些缺点，譬如常常把关注点放在他人身上而忽略了自己，容易过度承担责任；同时，由于对他人的需求比自己的需求更加重视，你经常会疏忽自己的情感需求。你还有时可能缺乏耐心、易被重复性乏味的任务吓倒、需要以绝对精度完成任务等特点。
如何成为更好的Enfj？
你可能通过不断精进社交技能和领导风格，并关注自身的情感需要来提升自己。以下五个建议可以帮助您成为更好的人:
1.支持自己。你必须了解自己并给自己留一些时间，以平衡自己的生活。这将帮助你防止过度承担责任并帮助你更好地向其他人提供支持。
2.学会放手。为了避免局限于侍奉和处理营运角色, 审核并授权他人去属于他们的区域，与之请求，并鼓励他们成长，并在他们工作时为辅导员。
3.发现新的需要。由于Enfj天生关心别人，自我安全与满足能力获得不同的需求，你必须正确认识及担当个体，去找寻翻开它们的“元核”。这可以帮助你创新并使您的生活变得更加有意义。
4. 践行耐心。孜孜不倦地处理琐碎、重复、平庸或经济的事情可能会令Enfj们不满，但你也可以践行耐心、释放对完美的追求，来更好地处理这些任务和人际关系。
5. 提高学习能力。由于成为一个Enfj需要不断学习，因此卡钳尝试了解关于你自身，其他人，和如何管理彼此关系的多种资源。通过与他人交流并寻求有关学习领导力与社交技巧的建议，以帮助您自我完善。
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案例分析： 留心自身的情感需求
以一个真实例子来形象说明在有组织同时谈判付出、拓展人际关系时，注意保持内在的均衡的重要性。 一名职业优秀的Enfj女士正在营销中担任会谈代表。尽管她的能力被广泛认同，但在她事业有所捷报之后，她开始在私下里显露出乌云般的疑虑和担心，感觉自己生活中失去了内在均衡。她意识到以自己的脾性与工作压力，这将令自己长期这个对于健康和物质生活都有影响的情况愈发恶化。最后，她通过心理咨询师的帮助被指引了出来，并且为保持自己的内在平衡而采纳了许多新的生活方式并且她工作的表现得到了更佳的实现。
作者：Maria S. Wong
编点评：Enfj-t型号通常会关注他人的需要要比自己的需要更多一些，这很可能造成内在平衡失调和职业压力。我们需要不断地学习和意识到这个问题，并采取措施来管理其他人、同时管理好自己的情感需求。