在MBTI性格类型中，ENFJ类型的人被称为“教育者”，他们富有同情心、帮助他人的能力和领导才能。然而，即使是如此美好的性格类型，也会有一些让别人讨厌的地方。本文将深入分析ENFJ女性的讨厌点，并提供适当的建议，帮助她们更好地成长。
一、控制欲强
按照MBTI性格分类标准，ENFJ类型的人通常具有强烈的领导才能，但在追求完美的过程中，他们很容易产生控制欲。ENFJ女性具有高度的热情和责任感，喜欢做出决策并用自己的方式指引别人。
然而，如果他们太过于控制局面，就会显得显得过于主观和固执。一位曾经与ENFJ女性共事的工作伙伴表示，“她喜欢支配着整个团队，而且对自己作出的决策非常确定，甚至不接受其他人的意见。”
建议：ENFJ女性需要注意控制欲，尊重每个人的独立性和自由度。接受来自不同角度的建议和批评。尝试放松，放手让别人自由探索各种可能性。
二、情绪化易怒
ENFJ女性非常善于挖掘别人的情感需求，并能够极富同情心地响应这些需求。然而，如果自己的情绪稍有波动，他们也会变得非常敏感，甚至会产生强烈的情绪反应。
当他们感到沮丧、愤怒或焦虑时，往往会表现得暴躁易怒。一些人甚至对同事、家人或朋友发脾气，有时会说出伤害人的话语。
建议：要学会控制情绪，平静地处理问题，以免造成不必要的麻烦。利用自己出色的表达能力清晰地表达自己的感受和需求，避免意气用事的行为。
三、过于关注别人的感受
ENFJ女性关注别人的感受并努力维护和谐的关系，这是他们优秀的生活技能和工作能力的体现。但过度关注他人感受，会显得不够坦诚和自信，也会失去他人对其权威的认同。
有时ENFJ女性会因为担心别人的伤害，而不愿付出坚定的立场和决策。甚至在一些情况下，他们可能会通过矛盾来减少他人的不适感，但这只会让事情变得更加混乱。
建议：ENFJ女性需要学会坦诚和自信。要让自己的态度和想法保持清晰明确，而不是对别人的情感变幻莫测。同时，通过与他人建立正常的沟通和协作关系，解决矛盾和不适，维护和谐的关系。
四、缺乏自我保护意识
ENFJ女性始终期望和谐的氛围和相互尊重的关系。她们具有强烈的社交能力和交际技巧，并希望与人们进行深入的沟通和了解，从中获得支持和认可。
然而，在这种寻求关注和情感满足的过程中，ENFJ女性可能会容易暴露过多个人隐私，受到别人的伤害。有时候，他们可能会为了维护和谐的关系而不断退让，甚至牺牲自己的利益和需要。
建议：ENFJ女性需要学会保护自己的权益。要明确自己的观点和需要，并坚定地向他人表达。在有伤害风险的情况下，可以选择合适的参与和退后的距离，避免不必要的烦恼和忧虑。
作为一种非常受欢迎的MBTI性格类型，ENFJ女性需要注意其可能招致别人讨厌的方面，尽力避免控制欲，情绪化易怒，过多考虑他人感受，以及缺乏自我保护意识等不足之处。通过改进和优化自己，ENFJ女性可以更完美地成长和发展。