狮子座ENFJ-A是16种MBTI性格类型中的一种，也是狮子座星座的代表性人物之一。作为一种非常理想主义和清新的个性类型，狮子座ENFJ-A通常被认为是天生的领袖。
一、性格特点
1. 热情洋溢：狮子座ENFJ-A很容易获得别人的信赖和支持，因为他们有无穷的能量和热情。当他们热衷于某些事情时，他们会在不知不觉中吸引到人们的注意力，并成为关注的焦点。
2. 敏感性极高：ENFJ-A人格类型在处理人际关系时非常具有感知力，他们能够捕捉到别人的情感状态，并适时地表达出自己的理解和同情之情。同时，他们也非常敏锐地了解社会文化背景对情感状态的影响，并谨慎地把自己的情感表达给别人。
3. 强烈的责任感：狮子座ENFJ-A非常重视自己对他人及社会的责任，在处理问题时很少把个人利益摆在首要位置。因此，他们常常被视为值得信任的人。
4. 善于思考：虽然狮子座ENFJ-A非常注重情感和价值观，在处理问题时也会考虑更深层次的问题，开展分析、创新和系统化的思维，找出最符合实际需求的解决方案。
5. 极具影响力：狮子座ENFJ-A在群体中扮演着极为重要的角色，他们能够带领团队、组织集体走向更高的目标，而且常常以远见卓识引导着行动。
二、职业发展方向
1. ZZ、社会学、心理学等领域的研究员或学者。
2. 为企业机构、政府部门、组织团体等提供策略性建议的管理顾问。
3. 新闻媒体、公共关系、市场营销、宣传推广等方面的工作。
4. 具有责任心的工作，如医生、教师、青少年教育家、刑事律师、人权活动家等。
5. 自由职业者，可以为他人提供咨询、培训等服务，尤其适合自己的知识与技能范围。
三、发展建议
1. 发现自己的足以抵消缺点之处：狮子座ENFJ-A常常太过关注别人的情感状态以至于忽略了自己的感受，因此需要慢慢学会平衡个人需要与他人的需求。
2. 保持耐心并接受失败：如果无法获得即时成果，狮子座ENFJ-A容易感到失望，并终止中断他们的事业。因此，建议他们学会采取长期规划和相信耐心会带来收获的信念，以达成更高的目标。
3. 开始决策：虽然狮子座ENFJ-A在处理问题中非常谨慎，但是在做出具体的决策时容易拖延，建议他们在充分分析问题后果后可以果断地作出决策。
4. 学习团队合作：虽然ENFJ-A具有很高的领导能力，但是他们也容易给自己带来压力并忽略同事的贡献，建议他们学会倾听周围人的声音，在组织团队合作时更高效。
5. 接受变化：狮子座ENFJ-A通常喜欢事情保持不变，坚定自己的长期设想，但这样的应对方式并不利于应对竞争压力和商业运营的改变。因此，建议他们保持灵活性和对变化的开放度，以适应时代机遇。
狮子座ENFJ-A是一种充满激情、极具影响力和责任感的人格类型。根据个体的需求，考虑个人特点与职业合理发展，适当增加潜力开发和新知识储备，可以在职业生涯中取得更大的成功。