ENFJ是一种非常常见的类似领导人或导师的人格类型，尤其在人际交往和社区建设方面表现非常突出。然而，就像每个人一样，ENFJ也有自己的缺点。在本文中，我们将探讨ENFJ人格类型的缺点，并探讨它们如何影响这些人在不同情境下的表现。
过分承担责任（过度负责）
通常来说，ENFJ是一个负责任的人，有强烈的职业道德和责任感。这使得他们在工作中表现出色，能够处理重要的任务和决策。然而，当负责任的行为变成过分承担责任时，问题就出现了。ENFJ倾向于使自己对事情负责，即使这些事情与他们本身并不相关。他们可能会忽视自己的健康和福祉，甚至牺牲自己的利益，以确保他人的幸福和成功。这种习惯可能会导致精神疲劳和身体健康问题。
搜索词：过分负责、过度责任感、听命过度
需要得到外界的认可（过于关注他人的意见）
由于ENFJ非常关注他人的需要和感受，因此他们往往倾向于寻求外部认同感。这可能表现为在做出决定之前总是咨询他人的意见，或者在他们所处的组织中避免引起争论或不快乐的情境。然而，如果将这种寻求他人认可的行为变成过度的话，ENFJ可能会丧失自己的独立思考能力，并让自己陷入进退两难的局面。他们可能会放弃追求自己的利益或目标，只为得到其他人的认可。
搜索词：过分在意别人、关注意见、顺从过度
过于感慨（对情况过于敏感）
ENFJ通常很关注他人的感受和情况，并在一些情景下表现得非常感性。这与他们的同理心趋势相符。然而，当情感表达变成过度的话，ENFJ可能会被其情感困扰。他们可能会耽溺于消极情绪，例如焦虑或情绪低落，进而影响他们的个人生活或工作表现。
搜索词：过度感性、容易悲伤、过度哀嚎
过于干涉他人（对他人的掌控欲）
ENFJ通常具有强烈的掌控欲和领导力。他们希望让事情按照他们的方式进行，这可以理解为想要对别人产生真正的影响。然而，当这种掌控欲望变成太强烈时，他们可能会干涉他人，限制他们的表现自由。他们可能跨越线索和不允许别人采取自己的方式，尽管这些方式是有价值的。
搜索词：干涉性强、难以信任别人、独断专横
阻止自己恰当地管理时间（对时间的分配上线）
由于ENFJ经常参与各种各样的活动、与人交往以及着手处理许多重要任务，因此掌握时间管理非常关键。然而，对于这种类型的人，时间管理通常确实不完美。他们可能把太多时间花在社交活动上或帮助别人上，而放弃重要的个人或职业发展目标。这可能会影响他们的事业发展和个人成长。
搜索词：不会把握时间、没有明确的目标规划、在社交活动中占据太多时间
ENFJ是一种令人欣赏的人格类型，但正如任何人一样，他们也有缺点。了解并弥补这些缺点，能帮助他们充分发挥其优势，并与其他人建立良好关系。如果您是一位ENFJ，我鼓励您重视这些缺点，以便能发挥自己的价值和优势。同时，也要记住，完美不存在，接受自己的不足是人类成长的重要一步。