MBTI理论中，ENFJ被称为“教育家型人格”，这种类型的人天生善于和人交往，能够带领身边的人一起前行。而在ENFJ中，又有一类人格被称为“领导力型人格”，他们是ENFJ中最具有领导天赋和野心的一群人。
enfj 8号概述：
作为ENFJ中的领导力型人格，ENFJ8号天性就注定了他们不会满足于跟随别人的脚步，他们个性独立，意志坚定，有强烈的主见和领导欲望。同时，由于他们对人际关系的拥抱以及多年的经验积累，enfj8号处理复杂人际关系的能力也是非常出色的，能够敏锐地洞察到团队中人员性格和关系变化，并且有针对性地进行调整。
然而，enfj 8号也并非毫无缺点。由于天生的领导欲望和自信心，他们可能会太过专断而忽视他人的意愿，这也让他们在一些团队合作的工作中显得有些固执，难以接受他人的意见和建议。此外，由于enfj 8号常常秉持着自己的价值观和道德标准，会带着情感的热情和刚毅的态度去关注和援助那些处于不幸境地中的人群，而这些行为也可能引发一些争议和质疑。
enfj 8号（作为领导者）：
由于enfj 8号自信决断的性格特点，使得他们很适合担任团队的领导角色。他们通常是非常优秀的组织者和推动者，能够指导和激励他们身边的人达成共同目标，并且在过程中注重团队的沟通交流和协作。 来自百度下拉搜索词“enfj 8号领导力”也可以看出，领导角色的特质是enfj 8号最大的优势和人们最需要了解的内容。
然而，enfj 8号在担任领导位置时，也需注意自己过于固执的性格，以及因为太过相信自己的推断而忽视团队内其他人的声音。此外，他们偏好为所欲为，喜欢按照自己的标准去推动合作的进程，对于那些与他人意见存异的时候会显得顽固不化，这是enfj8号需要注意的点。
enfj 8号（公益领袖）：
另一方面，enfj 8号在感性和理性上的均衡性也使得他们很适合从事公益领域的工作。来自百度下拉搜索词“enfj 8号公益领袖”同样反映了公众对于enfj 8号这类人格型的期待。他们有着非常强烈的社会责任感，总是愿意为失去机会的贫困群体奋斗。由于enfj 8号擅长理解情感需求，所以他们更善于领导那些需要帮助的人们。
当然，enfj 8号在从事公益领域的过程中，也会面临许多困难和挑战。首先，由于他们天生善于沟通，但在公益工作中，他们也需要注意基层沟通和组织建设，建立科学的项目框架和团队组织架构。其次，enfj 8号人 虽然热情洋溢，但在动员和策划这些目标的过程中有时候显得过于自信，这一点在实施公益项目计划时尤其需要谨慎。最后，enfj 8号也要注意自己具备的领导欲望和热情不会掩盖他们忽视项目执行的真实情况, 不能一味的把目光放在项目进度的完成上面，也要注意细节，把握好整个项目的完整性。
总体来说，enfj 8号是一类非常优秀的人格型别，他们具有非常强的领导欲望和影响力，同时天生具备很高的情商和情绪管理能力。他们在领导团队或从事公益项目等方面都具有很大的发挥空间，但需要注意在自身行为方式上的某些盲点，以免对成功的实现造成不利影响。