每个人都有自己的性格特点，而这些特点往往也是别人可能会受到刺激的源泉。对于ENFJ来说，他们通常被认为是善良、温暖、富有同情心的人，总是全心全意地帮助他人。然而，假如你想要激怒一位enfj，以下就是你需要知道的一些方法。
1.质疑他们的价值观
作为一个在情感上和道德上都非常强大的人，enfj在价值观领域中扮演着重要的角色。他们相信对人类社会的积极贡献，把关爱和仁慈视为人类最重要的品质之一。如果你想让enfj生气，只需要挑战他们的价值观。例如，嘲笑他们的利他主义，或是对某些道德原则进行挑衅，这都可能会引起enfj的愤怒。
2.打破他们的规则和计划
enfj往往是非常谨慎和有计划的人，喜欢确保每项工作都按时完成。因此，如果你不尊重他们的规则和计划，那么很容易让他们感到生气。例如，在某个项目中，如果你无法按照计划行事，或是毫不在意enfj制定的规则，他们会倍感压力和沮丧。
3.无法体现感知和同理心
enfj因其强大的同理心、对人的理解和深厚的感知能力而受到称赞。但如果你没有体现这些特质，可能会激怒enfj。不关心别人的感受，不理解他人的处境，或是毫不在意他们的内心想法，都有可能让enfj感到深深的失望和愤怒。
4.不履行承诺
尽管enfj通常非常关心别人的利益，但他们也希望别人尊重他们，认定他们是可信赖的人。如果你不履行承诺，或是不按约定时间完成任务，这将伤害enfj的自尊心和信任。虽然他们可能会显得很温和，但这并不意味着他们不会尝试通过其他方式来回应你的行为。
5.否定他们的努力
enfj喜欢帮助别人，他们的天性通常是乐于担任领导角色。当他们有所作为、付出了大量时间和精力时，往往渴望得到认可。如果你否定他们的努力，比如趋向给予负面评价，或者是低估他们的贡献，他们很可能会丧失信心和干劲。
enfj普遍具有同理心、情感、好奇心和社会意识，这些特质使他们成为真正深刻理解别人的人。尽管enfj倾向于尝试从每个层面分析决策，但当他们无法体现这些品质或受到挑战时，他们可能会变得易怒或情绪低落。如果你想与enfj建立好的关系，就要了解他们的特点和需求，以获得最佳效果。