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ENFJ是指“外向、直觉、感觉、判断”的人格类型,他们很注重人际关系,它们集成了社会活动的领导者、对他人具有高度情感共鸣能力、并大力促进他们的个人成长、注重自我价值实现等特点。基于ENFJ的性格特质,使得他们在领导、协商、谈判、监督以及教育等方面处于优势地位。

职业选择:

ENFJ人格胜任领导工作的潜力非常大,因此,许多ENFJ在追求人生职业道路时,倾向于选择以下职业:

1. 教育行业:作为教育家,他们喜欢以提高他人的学术和生活品质为目标,积极投入培养下一代的努力。

2. 社会服务:例如加入非营利组织,从事志愿工作,担任行政或策划人员,或者从事ZZ领域等等。

3. 卫生保健:作为现代医生或其他卫生保健从业人员,由于他们善于倾听和理解他人痛苦,因此他们在这个领域中也表现出色。

4. 人力资源: ENFJ 喜欢帮助他人实现自己的价值,并拥有较强的组织能力、沟通交流技能及批判性思维,是人力资源方向职业的优秀人才。

关系亲密度:

ENFJ 非常重视自己所处的人际关系,尤其是对于亲密感情关系。他们想要拥有长久的友谊和婚姻,享受彼此之间互相理解、共同成长的过程。此外,ENFJ 的性格特征也决定了他们乐于从他人那里获取反馈,获取建议,以提升自己在与人相处方面的能力。

上司评价:

1. 激励员工发挥潜力: ENFJ领导者非常重视员工的情感方面,希望能够引导员工树立起自信心和提高员工士气。

2. 明确目标: ENFJ 在授权员工时是非常理解和支持的,可以帮助员工实现预定目标满足公司战略发展。

3. 组织能力: ENFJ 非常重视规划和组织效率,努力要创造合理的资源分配和沟通协作机制。是值得信赖的领导人物。

ENFJ 是一款非常在意他人的人格类型,追求共有之美,同时又具备开放性、包容性、理解呵悴,这意味着他们感兴趣的职业、其与其他员工建立的关系以及上层管理者对其能力和行为的评价都反映了这一特点。 希望通过读者的了解,可以帮助实现自我价值实现和职业规划。