MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试是一种经典的心理测试，它基于风险偏好、社交行为等因素，将人们的性格分为16种类型。其中，ENFJ（外向、直观、情感、判断）是其中的一种，他们在职场、社交中很有优势，但同时也有一些不足。
一、ENFJ的性格特点
ENFJ是一种非常热情和感性的人，他们擅长理解别人的情感状态，并以此建立密切的关系。他们对自己的情感状态非常敏感，经常会对别人表现出自己的感受。ENFJ非常关注别人的需求和感受，经常会为了满足他人的需要而牺牲自己的利益。他们擅长领导和组织，并在团队中具有极佳的社交能力。
二、ENFJ的优点
1. 易于沟通：ENFJ非常擅长交流，并能够快速地与人建立关系。他们善于观察和分析别人的情感状态，并能够帮助别人解决问题。
2. 领导能力：ENFJ在领导和组织方面非常出色，他们能够很好地引导团队，并建立起强有力的合作关系。
3. 有同理心：ENFJ对别人的感受非常敏感，并能够理解和关心别人的需求。因此，他们经常受人尊敬并具有影响力。
4. 可靠性高：ENFJ非常认真地对待自己的工作和承诺，并保持着高度的责任心。因此，在职业生涯中，他们通常非常成功。
三、ENFJ的缺点
1. 治愈即毁灭：ENFJ喜欢把自己当成别人的治愈师，往往会去满足别人的需求。这种行为可能会造成疲惫和压力，最终可能会损害他们的身心健康。
2. 情绪化：ENFJ对自己的情感状态非常敏感，这种“感性”往往会影响到他们的决策和判断。当他们处于情绪低落时，他们的工作效率可能也会下降。
3. 容易受嘉许和批评影响：ENFJ常常需要别人的认可和鼓励，这种依赖心态可能导致他们在决策时倾向于采纳别人的建议而不是自己的想法。
ENFJ作为一种充满感情和领导才能的性格类型，在商业、医疗和其他社交场合中都很受欢迎。然而，在处理争议或对抗性事物时，他们可能会表现得过于感性，这需要他们真正知道自己的优缺点，来提高自己的能力和性格。