MBTI人格类型理论是一种描述人格分类的结构，英文全称为Myers-Briggs Type Indicator。其中，ENFJ和ESTJ是典型的两种完全不同的人格类型。ENFJ（外向、直觉、感觉、判断）是理想主义者，他们对他人的情感高度敏锐，具有强烈的使命感和责任感，往往做出最大程度地造福他人或社会的决定。而ESTJ类型（外向、实感、思考、判断）则是传统主义者，注重现实、务实，遵循规章制度，获得经验并借助正确的方法处理问题。
然而，由于某些因素，某些ENFJ类型的人完全可能转化为ESTJ类型的人。接下来，我们将讨论ENFJ如何转化为ESTJ，这种性格转变背后的原因及其如何影响职场表现。
一、ENFJ如何转化为ESTJ？
根据心理学研究，成年人的人格成型以大约25岁定型，但环境和生活经历也可以影响个人的人格发展。一个ENFJ类型的人转化为ESTJ类型的人，这通常表示从他们过去的性格类型中提取行为，以适应变化的需求。例如，当一个ENFJ类型被接管领导职位时，他们可能会转换为ESTJ类型，以更好地管理自己的职责。环境和个人成长阶段的改变如拥有更多负面经验或压力，也可能是导致个体性格变化的原因。
二、导致性格转变的原因
1.环境改变
在不同的环境中，不同的性格类型可能更适合于生存，在不同的工作环境中，ENFJ和ESTJ可能遇到不同的挑战和机会。例如，在一个高度分散的团队环境中，ENFJ可能被压倒，不能充分发挥自己的能力；而在一个需要更实际思考的环境中，ESTJ可能更有效。
2.压力和焦虑
压力和焦虑可能会导致个体的性格发生变化。一个ENFJ类型的人可能会低估自己所面临的压力，导致焦虑，并转变成更加实际思考、注重规矩的ESTJ。
3.成长阶段
在我们的童年或青少年时期，我们可能会经历很多经验，这些经验可能塑造了我们在长大后的性格。一个ENFJ类型的人可以在很小的时候就意识到他们具有比较高的情感敏感性，这可能导致他们成长为更加思考和感性的人。然而，如果经历的经验更多地是压力和难处，对个体分析科学领域比较感兴趣，那么他们则可能会发展成 ESTJ。
三、ENFJ转为ESTJ后的职场表现与优势
1.稳定性
ESTJ类型更注重结果，善于使用适当的行动来满足他们的目标。曾经的ENFJ类型可能更加理想化，但转变为ESTJ之后，他们具有更大的稳定性，可以确保按照他们的计划有效地实现结果。
2.精準度
ESTJ类型更注重细节和准确性。通过将注意力集中在细小的细节上，他们可以避免错误并更好地完成任务。这种能力往往在高压环境中被证明是非常有用的。
3.领导者素质
通过更注重规章制度并获得专业经验，ESTJ可以更好地担任领导职位。在保证组成员遵循所需程序的情况下，可能会更有效地为团队成员建立明确的期望。
四、“ENFJ变为ESTJ”在百度下拉搜索中被搜索的问题集锦
1.ENFP转出ESTJ
2.ENFJvs estj
3. enfj estj关系
4. enfj进入时代，变成enfp
5. enfj人格类型释义
6. estj性格
7. enfj型人格和工作
8. enfj和ISTJ约会
9. mbti及其四个参数
10. mbti类型：enfj和estj比较
一个ENFJ类型的人转化为ESTJ类型的人有一些原因，包括环境、压力和个人成长，然而这种转变可能会使他们得到更多的优势并提高职场表现。任何类型综合考虑可能发生性格变化，特别是在不同的生命阶段或环境中。