MBTI职业性格测评是心理学中首屈一指的个性测量工具，该测试根据人们的感官惯性、心理能力和人际关系偏好等来判断他们在职场中的表现。其中职业性格测评ENFJ（外向-直觉-情感-判断）属于十六种人格类型里的发起者（The Advocate）。ENFJ性格类型的人注重建立人际关系，在组织人员中常是灵魂人物，如领袖、教练、指导者和治疗师。
下面就让我们来看看职业性格测评ENFJ及其发展方向。
领导（ENFJ 领导特质）
ENFJ性格类型的人天生就是领导者，他们爱带领和支持团队中的每个人且善于沟通。因此，ENFJ型人往往在管理领域或教育领域有着卓越的表现，从而被赋予带领大团队的责任。他们天生善于激发别人的潜力，他们极为关注他人的感受，并能深入了解别人的想法和需求，以便更好地为他们服务。
ORACLE公司的创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）就是ENFJ型人，他毕业后成为IBM的销售人员，后来他决定创办自己的公司，成为一名成功的企业家。他善于不断精进自己的语言表达能力和人际技巧，以更好地分配和管理公司资源。
教育（ENFJ 教育特质）
ENFJ型人不仅注重个人成长，还时刻关注身边人的成长，他们深信每个人都有未来的机会，只需全身心地去追求。因此，教育领域也是ENFJ性格类型的人极易获得成功的领域之一。ENFJ型人通过模仿他们的父亲、老师或教练，并逐渐掌握教育和培训的基本技巧。
美国前第一夫人米歇尔·奥巴马（Michelle Obama）是ENFJ型人，她在白宫期间致力于推广全球女童教育计划，她认为“如果你对自己有了强烈的信念，认为你可以成为你想要成为的那个人，那么你就一定可以。”
ENFJ性格类型的人不仅可以在领导和教育领域中大显神通，他们还可以进入心理治疗、人力资源和社交服务等领域。MBTI职业性格测评可以帮助每一个人充分了解自己的职业天赋，以便更好地发掘潜力并实现自我突破。