MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是目前世界最常用的人格分析工具之一。ENFJ是MBTI分类中的一个类型，被称为“慈善家的领袖者”。本文将通过萧何这位历史上的伟大ZZ家来探讨ENFJ类型的特点以及它们在职业生涯和生活中所表现出来的行为模式。
萧何的生平
萧何是中国传统史书记载的重要历史人物之一，是西汉初年著名的ZZ家。他曾经担任过西汉初年的重要职务，并且创造了许多贡献。萧何是一个ENFJ类型，他的领导风格、决策方式、成就方式以及人际交往等方面的特点，都体现了这个类型的特征。
ENFJ类型的个性特征
ENFJ主要特点是外向（E），感性（S），直觉（N），情感（F），定向（J）。他们是非常外向，有同情心、关切他人、团队创造的头脑、忠诚、灵活性高的人群，而且自信、言行一致、有良好的社交能力。
风格、表达和交往
ENFJ类型的人在交往中比较具有感染力，温暖，他们善于把出现在场上的各个人贯通起来并促进团队建设。在交往中，他们表现出来的是同情心、直觉决策、明信片式的话术、决断力和注重细节的态度。ENFJ类型的人更容易坚持自己的立场，善于向别人展现自己的价值，但也能够清楚地识别他人的需求，因而非常适合从事精神领域的职业，例如教育工作者、社会工作者或临床医生。
领导风格
ENFJ类型的人通常是非常优秀的领袖人物，尤其是在与人打交道的领导角色中表现突出。由于他们是理想主义者，所以喜欢通过积极的开展工作和倡导行为影响别人。他们善于发现每个人的优点，并在工作中给予鼓励和赞扬，这样可以激发别人的积极性，并促进团队的凝聚力。
职业生涯
ENFJ类型的人通常选择那些能充分利用其交往和领导才能的职业，例如教育、福利工作、社区发展或人力资源等。他们喜欢与别人交流，总是有一个不断成长和发展的愿望。
案例分析
在中国历史上，《史记》中对萧何的评价就很高“以罪累败者为贤”，说明萧何是一个重视团结的领导者。他善于与下属沟通，在关键时刻采用采取果断决策的方式来解决问题。例如，在出使胶东时，萧何发现那里资源丰富，判断可以增加自己的战略实力，并向皇帝和其他ZZ家进行辩解，最终争取到了部分权限以及发展这个地区产业的机会。
萧何是一个非常成功的ENFJ类型的人物，在其职业生涯和人际关系中表现出了该类型个性的许多特点。他一方面重视与下属的沟通合作，营造良好的团队氛围；另一方面，萧何有着决策果断的作风，以此来应对各种复杂和紧急情况。通过学习和探究这位历史人物的生平，我们可以更好地认识ENFJ类型的个性特点，并从而更好地应用于职业生涯和个人生活当中。