作为MBTI人格类型体系中的一种，ENFJ型的人常被形容为热心肠、亲和力极强，有能力带领他人，因此在工作中，他们对工作环境和团队精神有着较高的需求。在本文中，将探究enfj在职业选择中的个人价值观，并讨论这些价值观如何影响他们在职场上的表现。
社交能力和团队合作力
enfj 类型最显著的特点之一是能够与各种人群建立联系，他们通常具有出色的社交能力和交际技巧。这也让他们在培养人际关系上非常擅长，在新医生进入诊所或团队时，他们可能担任欢迎委员会，负责新人培训，以及维护每个人之间相互尊重和对待的氛围。这些价值观同样使得enfj型的人擅长于与同事和病人建立信任关系。
enfj型的人也倾向于喜欢协作工作，因此，在面试时，他们通常会询问与他们一同工作的人的情况和动机。在工作场所中，enfj型的人也会尽可能地建立友好和谐的关系，确保每个人都在团队合作中感觉舒适和愉悦。这个理解在医疗行业特别重要，因为在团队合作中，errm务必需要协调团队运转，确保每个环节有序协作。
情感支持和沟通技巧
情感支持和沟通技巧是enfj型的人在工作中非常关心的两个方面。这些价值观来源于他们对诊断治疗领域中的人性问题和医疗人员的承受能力的敏感性，以及对病人的理解和关注。
enfj型的人需要能够提供情感支持，给病人带来积极的态度和希望。他们热衷于通过正确的语言、绕开一般的病人焦虑和恐惧，用正面的方式社交化病患。此后，enfj的个体们可以运用自己的沟通技巧， 需时不借助外界的手段去处理与患者之间的沟通问题，特别是在他们面对医学术语难以理解的病人、老年病患及事态紧急的情况时。
自我提高和职业发展
由于enfj型的人专注于团队合作和情感支持，他们往往会让自己的成长成为次要问题。然而，与其他人格类型相同，他们也需要关注个人价值观的重要性，特别是在维护个人健康上。因此，在职业选择中，他们也会重视工作的意义和贡献，注重自我提高和职业发展。
顺应社会发展潮流
值得一提的是，enfj型的人对于社会发展和潮流十分关注，这也反映在他们选择职业领域的方式上。医疗行业不断更新，新技术、新医学观念层出不穷，这就要求医护从业人员跟上时代的步伐，进行持续学习和创新。enfj型的人对于这种趋势非常敏感，他们通常会选择一个能够让自己持续提升和发展的职业领域，关注当下的专业，尤其是新兴的医学科技。
enfj类型的人在来往中通常表现出友善、关心、助人亦希望能通过工作为社会做出贡献。这些价值观也反映在他们在选择和执行职业时所关注的因素上，尤其是关注个人成长和发展，以及顺应社会发展潮流。