MBTI人格类型理论，是一种流行的心理学理论。其中16人格类型是广受大家认可的。在其中，ESTP和ENFJ是两类具有显著特征的人格类型。本文将分别从ESTP和ENFJ两个方面入手，探讨这两种人格类型的特点及职业规划建议。
ESTP（运动员型）拓展：ESTP职业规划
ESTP型的人通常具有以下特点：
1. 喜欢冒险和挑战，渴望刺激和新鲜感。
2. 表现力强，难于掩饰情绪。
3. 热情洋溢，善于社交。
在选择职业时，ESTP型的人应该选择那些能够保持活泼性格、具有冒险和挑战性质的工作。比如，销售、娱乐、体育和军警职业等具有较高的适合度。同时，由于ESTP通常善于应对压力和危机处理，在紧急情况下，ESTP型的人也适合从事医疗、消防和救援等职业。
ENFJ（教育家型）拓展：ENFJ人群的优缺点
ENFJ类型的人通常具以下特点：
1. 倾向于帮助他人，重视社会责任。
2. 具有较高的人际交往能力，善于沟通和理解他人心理。
3. 热情洋溢、爱为他人着想、乐于看到别人的进步。
由于ENFJ型的人对人际关系及社会责任非常重视，因此，ENFJ型的人适合从事与人们互动频繁的职业。比如，教育、辅导、卫生医疗、社会工作等等。同时，ENFJ型的人也应该注意不要过分关注他人需求，而忽略了自己的需求。
ESTP和ENFJ的职业规划建议
从上面对ESTP和ENFJ这两种人格类型的特点的概括可以看出，两者有非常大的不同。本文针对这两种人格类型，提出了以下建议：
对于ESTP：
1. 追求高度个性化的创造性工作或职业，如画家、音乐家、演员等；
2. 应该将特异体验和冒险视为部分职业计划的关键要素；
3. 应该调整工作节奏和工作内容，以避免工作压力过大。
对于ENFJ：
1. 可以从事教师、家庭医生、心理学家等职业；
2. 需要定期调整时间来平衡他人需求和个人需求；
3. 应该了解和解决与他人的紧张关系，以确保工作效率和创造力的最大化。
在职业规划中，应该充分了解自己的特点和优劣势，并根据自身特点和职业市场需求做出选择。不同人格类型的人应该选择适合自己的工作和职业，才能发挥自身的特长和潜能，取得职业成功。