ENFJ类型是Myers-Briggs人格分类法中的一个字母组合，描绘了一个充满热情和同情心，渴望帮助他人的人。ENFJ的本质可以描绘为“教练”类型，因为他们通常被人认为是激励者、领导者和引路人。
1. ENFJ的优点与缺点
2. ENFJ在工作中的表现
3. ENFJ个人关系与社交能力
4. ENFJ的职业选择
5. ENFJ的人际交往技巧
在以下几个方面详细探究ENFJ性格类型：
ENFJ通常热情、慷慨和敏感，非常注重他们所处的环境，总是希望为改善他人的环境和生活做出贡献。由此他们有一个强烈的直觉，以及对人类行为模式的洞察力，使得他们能够准确地推测出他人想要什么，并能够展现出对他人的有效帮助和支持。
然而，ENFJ也经常被认为是情绪化和过于追求完美。他们往往把太多的能量放在他人的感受上，而忽略了自己的需求。
然而ENFJ常常不擅长处理冷酷、理性的情况和不具备控制自己情绪的能力。他们大多数时候也比较重视私人问题，因此需要设置一个平衡点来避免工作和私生活冲突的干扰。
在朋友和家人之间，ENFJ拥有深厚、奉献且积极的关系。他们的同情心与温暖、理解和尊重是很值得被赞赏和信任的特质。作为一个“教练”，ENFJ并不会停止帮助他人。这些类型擅长建立深厚的人际关系，以其富有感召力的个性特质作为推动力，让人们彼此建立共鸣。
在社交上，ENFJ是非常活跃和放荡不羁的，他们天然·适应性保持与其他人的联系，适宜于组织聚会和促进彼此合作以及联合起来来完成各种事情。由此他们适宜成为伟大的社交活动家和组织家。
ENFJ经常在基于人与服务的角色中发挥出优异表现。他们在咨询、教育、管理、社区组织和人力资源方面拥有坚实的专业知识。 ENFJ的卓越人际交往技能和对人类需求的洞察力，使得他们通常好像在组织任何类型的社交场合中都如鱼得水。他们非常善于让人们加入并感到重要。
总体而言，ENFJ是具有热情与责任感的社交家。他们经常被视为慷慨、深思熟虑、兴奋和容易表达情感的人。 ENFJ能够很好地理解人类行为模式，并且以自身的能力在推动组织变革方面发挥重要作用。