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ENFJ和INFP都是非常不同寻常的人格类型。ENFJ善于领导，以及推动他人在工作和社交场合中获得成功。而INFP则更为内向，往往喜欢独自思考、创造和研究。因为ENFJ和INFP经常发现自己有许多相交的朋友和同事，许多ENFJ会尝试控制INFP，这种控制会引起矛盾、分歧和羞辱的感觉。
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那么，当ENFJ和INFP在工作和生活中相遇时，该怎么办呢？
首先，我们需要了解ENFJ和INFP各自的优点和缺点。当ENFJ能够意识到INFP的天赋所在，并支持和鼓励他们的个性时，INFP会变得更加自信和有动力展示他们的才华。相反，如果ENFJ试图控制我们，我们就会变成没有尊严，没有自由的机器人，无法发挥我们的最大能力。
其次，ENFJ应该尝试理解INFP更崇尚可靠性和漫长追求目标的特点。这意味着INFP在决策和行动上可能需要更多的时间来充分考虑所有选择、衡量利弊和选择正确的路径。因此，在审议决策时，ENFJ不应该急于快速做出决策或过早地卷入一项计划中。
最后，ENFJ和INFP都应该尝试沟通。沟通是解决任何关系问题的基础。当ENFJ让INFP知道他们的感受，并且为了达到共同目标而努力合作时，INFP会感到受到认可。相反，如果ENFJ传达他们的真理，而不是尊重和鼓励INFP的观点和选择，那么INFP更有可能与ENFJ矛盾或爆发。
ENFJ控制INFP并非完全无法解决。如果ENFJ可以尊重INFP的观点和个性，并学会如何基于彼此的长处合作，那么他们可以平等地共同实现共同的目标。