ENFJ（Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging）是极受欢迎的人格类型之一，通常具有出色的沟通能力和领导才能，非常在乎别人的情感以及他们的成长。但是，即使这是一个非常强大和积极的类型，ENFJ也可能遇到一些问题和挑战。在本文中，我们将探讨发展不好的ENFJ并提供一些可行的解决方案。
1. 恐惧失去大家的认可和支持（如何面对担忧）
ENFJ通常表现出强烈的倾向，想要获得别人的认可和支持。虽然这种渴望可以激励他们积极进取，但当遇到冲突和挑战时，他们常常会陷入困境和犹豫不决。他们担心因过分争取大家的“赞同”，其它的事情就会被忽略或牺牲。
要面对这个问题，ENFJ应该学会辨别自己所追求的价值，以及考虑自己和他人的利益哪个更重要。在分析问题时，ENFJ应该专注于理性思考，用逻辑来解决争议和冲突。
2. 出人头地后难以维持 Lean 的生活方式（如何处理过度的高峰）
由于ENFJ的性格特点，他们通常会很快通过精力、关注度和合作来取得成功。然而，过于强调这种优势往往会导致工作量大、压力大和作出不明智的承诺。当高峰期结束后，ENFJ往往筋疲力尽，无法继续保持相应的表现。
为了避免这种情况，ENFJ需要意识到自己的能力和限制，并学会从工作中提取真正有价值的事项。在面对重点任务时，ENFJ也应该适当表达自己的需求和期望，避免过度承诺。
3. 缺乏个人空间和独立时间（如何获取非工作的时间）
由于ENFJ的主导特质是情感，他们通常会非常重视与他人的交往和社交活动。这对于建立联系和实现共同目标很有好处，但是如果过分沉迷于其它人的事件和情感，就会导致能量的消耗和焦虑的出现。
为了解决这个问题，ENFJ需要寻找自己的个人空间和独立时间。无论是单独玩一会做瑜伽、阅读、打游戏或与少数几个亲密朋友计划私人活动，这种自我关爱有助于他们在工作中获得平衡，并保持积极的心态。
4. 不易理解和拒绝情感反应（如何应对道德问题）
最后一个问题面临具有挑战性。由于ENFJ的情感主导特质，他们往往可以理解和处理其他人表达情感的能力，但当真正的道德或伦理问题出现时，情感反应常常成为更大的障碍。由于他们倾向于避免冲突并尽可能地支持别人，ENFJ可能会遇到恶意反馈和不公正的诟病。
为了应对这个问题，ENFJ应该维基认真考虑道德和伦理标准，并学习如何表达自己的道德观点。他们应该学会停止迎合他人的需求，以及接受人们对他们的思想的批评。
如果你是发展不好的ENFJ，请记住：不需要选择真正塑造自己的情感直觉主导性格。当你发现自己陷入困境时，反思你的行动，需要适应并提出合适的选项，以让你的生活更加成功和有意义，并寻找平衡和个人满足感。