MBTI类型学是一种心理学理论，该理论认为人的心理特征都可以归纳为四种二元对立的维度：外向vs内向、感性vs理性、情感vs思维、知觉vs判断。根据这四种维度的不同组合，MBTI类型学将人群分为16种不同的个性类型，而ESTJ和ENFJ是其中两种非常有代表性的类型。
①estj和enfj恋爱（性格角色与相互补足）
ESTJ（协调者）是一个充满自信、实事求是的实际主义者，他们喜欢按照计划行事，按照规则执行任务。他们天生具备领导能力，善于组织、安排、协调以及决策。他们很注重自己的效率和成果，并且在日常生活中也是讲求效率的人，他们享受工作和家庭带来的成功和实现感。但是，他们也可能过分强调纪律性和条理性，缺乏灵活性和变通性。
而ENFJ（教育家）则是社交和爱心的天生布道者，他们喜欢帮助他人，特别是那些处于困境中的人群。他们是天生的领袖，善于将人们拉在一起，以共同的目标和理想来推进事业的发展。他们在与人沟通交流时有天赋，并且灵活应对周遭环境和人际关系的变化，这使得他们在组织、激励和管理人员方面非常出色。但是，他们也可能过分理想化，忽略个人需求和自我边界。
尽管ESTJ和ENFJ在很多方面都有所不同，但其实它们也有很多区别相互补足的地方：
1. ESTJ的判断力和实践能力适合ENFJ的抽象思维和领袖才能
ESTJ的实际主义者性格非常注重执行力和完成任务，喜欢在日常生活中讲求效率，而ENFJ则是一个理想主义者，善于探索各种可能性和抽象思考。由于ENFJ的想法和决策是基于感性和抽象的，因此ESTJ可以为他们提供实现这些抽象想法的实际技能和执行计划。同时，ENFJ能够激发ESTJ的领导潜能，帮助他们更好地掌控大局。
2. ENFJ的社交天赋给ESTJ提供了人际关系和人脉资源
ESTJ在组织和领导中表现出色，但是他们总是容易低估人情世故和人际关系的重要性。而ENFJ则是个充满同情心和爱心的人，擅长与他人交往和沟通，对人际关系的把握也非常敏锐，能够提供给ESTJ大量的社交资源。
3. ESTJ的纪律性和条理性可以帮助ENFJ使计划顺利进行
ENFJ擅长将人们凝聚和凝聚在一起，但是他们也经常被自己的理想主义所干扰，忽视世俗习俗和组织进程。而ESTJ的追求规则和纪律性就可以协助ENFJ保持计划顺利进行，并调整相关计划如果需要。
4. ESTJ的工作和家庭意识可以满足ENFJ对细节和生活品质的要求
ENFJ有时候会过度关注他人的需求和关系，而忽视自己的生活品质和安排。ESTJ则比较懂得生活和事业的平衡，并注重负责任的家庭和工作，这可以使得ENFJ的内心更加安宁。
总的来说，ESTJ和ENFJ有很多互补性，他们在恋爱中也能够对方发挥出不一样的优势和弱势。但是他们之间会存在一定的冲突，比如面对事实时的不同份额、ENFJ过于情感化等问题，因此，他们需要相互理解并更多地沟通，才能真正走进彼此的内心，建立长久的合格关系。
（estj和enfj恋爱测试题）
1. 你是否习惯为他人策划和组织各种活动计划？
A. 是（ENFJ）
B. 否（ESTJ）
2. 对于生活和工作，你更加看重哪一个？
A. 生活（ESTJ）
B. 工作（ENFJ）
3. 在日常生活中，你是一个讲求效率的实际主义者吗？
A. 是（ESTJ）
B. 否（ENFJ）
4. 在与他人沟通交流时，你是否善于应对变化？
A. 是（ENFJ）
B. 否（ESTJ）
5. 对于计划执行的讲求，你是否认为规矩就是规矩？
A. 是（ESTJ）
B. 否（ENFJ）
6. 在组织和领导他人方面，你是否具备天生的才干？
A. 是（ENFJ）
B. 否（ESTJ）
7. 在处理问题时，你更倾向于思考感性因素还是理性因素？
A. 感性因素（ENFJ）
B. 理性因素（ESTJ）
8. 你对于自己的工作和生活满意程度如何？
A. 非常满意（ESTJ）
B. 还可以改进（ENFJ）