作为心理学领域中的人格类型划分，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）已经成为了许多组织、公司用于员工职业及心理匹配的标准。其中，ENFJ被定义为外向、感性、判断、情感导向的人。那么，在与人交往过程中，enfj的这种性格是否会产生一定的负面影响呢？答案是肯定的，这其中就包括了enfj喜欢抬杠的现象。
理解enfj喜欢抬杠
所谓抬杠，即在一个话题上不断地挑战对方，争论并试图自己得到胜利。enfj喜欢抬杠，是指他们在与人交往过程中，常常对别人发表的言论进行反驳、追问、质疑，甚至“纠结”不清直到对方认同自己的观点。表现的形式可能有言语、手势、面部表情等。
为何enfj喜欢抬杠
首先，enfj天生乐于助人、关注他人、帮助他人解决问题。而抬杠行为，实则是enfj对与对方的意见产生了强烈的兴趣与好奇，试图从中得到更多的信息；其次，enfj有强烈的责任感，总是希望自己的观点是准确、可信的，因此如果遇到错误或是对方发表了错误的观点，enfj常常会认为自己有责任指正，以便避免误导他人；另外，enfj是一种情感导向型人格，他们非常注重人际关系的和谐与平等。只有在争辩过程中，enfj才能明确表达出自己的观点并得到他人的认可，这样才能获得真正的满足感。
enfj喜欢抬杠的表现
当enfj参与讨论时，很容易就会注意到他们言语犀利、表述清晰、条理分明，甚至说服力十足；但同时也会发现，他们时常不喜欢被反驳、不接受别人的反对意见，常常会进行长时间的争论，直到对方认同自己的观点为止；有时候还会找出对方消极的个人特点来攻击，以显示自己的正确性和胜利感。
另一方面，enfj还会在情感方面攻击他人，通过指责对方的行为方式或工作风格来实现自己的目标。在组织中，他们往往很容易就能与领导建立良好的关系，因为他们具有迷人的口才和理解力，能够使别人情感投合，并根据别人的需求和优点来获得自己的目标。
enfj喜欢抬杠，这一性格特点在我们的日常交往中可能会产生争议，但如果能够明确理解其内在原因和表现形式，我们就能更好地理解和接受enfj，以更完善的交流方式与他们共处。对于enfj而言，则可以适当调整自己的性格，学习更加有效的表达方式，避免过分偏执和争强好胜。