MBTI人格类型理论将个体根据心理偏好，分为16种类型，分别为：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。本文将重点介绍ENFJ（交际导向型）和ESTP（现实关注型）两种类型。
一、ENFJ
ENFJ 是extroverted（外向）+ intuitive（直觉）+ feeling（情感反应）+judging（判断性）。他们善于社交，非常擅长组织团队，是领袖型人格。他们通常具备以下特点：
1.富有同情心：ENFJ很善于感知他人的情感和需要，他们会付出真诚的关心和帮助。
2.积极进取：ENFJ非常热情和充满活力，总是在追求更好的自己和生活。
3.组织能力强：ENFJ是天生的领导者，他们能够有效地组织和管理团队。
4.重视人际关系：对ENFJ来说，人际关系非常重要，他们会不断地维护和加强自己的人脉。
ENFJ的职业适合性：
根据ENFJ的个性特点，他们适合从事以下职业：教育工作者、社会工作者、医疗卫生服务、市场营销、人力资源等。
二、ESTP
ESTP是extroverted（外向）+ sensing（感性）+ thinking（思考）+perceiving（察觉性）。他们对现实的关注度极高，而且是行动派，能够快速地做出决策和采取行动。他们通常具备以下特点：
1.自信大胆：ESTP非常自信和大胆，他们敢于尝试新事物和接受挑战。
2.实用主义者：ESTP实际且务实，他们重视成果和实用价值，追求效率和速度。
3.紧张刺激型：ESTP喜欢冒险和挑战，在高压环境下表现得非常出色。
4.灵活变通：ESTP擅长于即兴应变和寻找情况下的最佳方案。
ESTP的职业适合性：
根据ESTP的个性特点，他们适合从事以下职业：销售人员、网球、高尔夫或滑雪教练、警探、消防员、野外摄影师等。
三、ENFJ和ESTP的共性与差异：
1.共性：
ENFJ和ESTP都是外向型人格，善于社交交际，具有较高的沟通和协作能力。
2.差异：
（1）ENFJ更重视人际关系，注重建立和维护人际网络；而ESTP更注重实用价值和结果，对人际关系方面不太在意。
（2）ENFJ更强调同情心和情感反应，重视他人的需要和感受；而ESTP更务实和理性，注重效率和成果。
（3）ENFJ偏向思考未来和规划，适合从事组织管理等职业；而ESTP偏向处理当下问题，适合从事销售等职业。
四、ENFJ和ESTP的发展建议：
1.ENFJ应该尝试避免过分强调人际关系，要学会理性思考和决策。
2.ESTP需要关注自己的情感反应和内心需求，注意控制冲动和处理复杂问题的能力。
3.ENFJ和ESTP都需要学会欣赏并尊重不同的人格类型，以建立更好的团队合作关系。
ENFJ和ESTP都是非常有特点的人格类型，他们都有着自己的优势和不足之处，在实际生活和工作中，我们应该根据自己的特点和需求，灵活调整和发展自己的个性。