Enfj星座是指心理类型中，归属于“外向型、感觉型、情感型、判断型”四种特质的人，他们的性格极其温和、开朗，有着极为善良和亲和力的特征。是十二星座中相对较少的性格类型之一，约占总人口的2%。Enfj星座的代表人物有美国前总统奥巴马和世界著名导演史蒂芬·斯皮尔伯格。
（与其他星座的比较）
与Istj星座相比，他们性格上的差异主要表现在两个方面。第一个方面是Enfj星座更加关注人际交往和相互理解，而Istj星座更加侧重于自己的内心感受和理性思考；第二个方面是Enfj星座更善于领导和组织，能够成为团队中的核心，而Istj星座则更喜欢从事独立的工作，不太适合长时间的团体活动。
与Infp星座相比，他们也有很大的不同。Enfj星座更加关注外部的环境和客观的事物，而Infp星座则更注重自身的内心感受。在社交方面，Enfj星座更加活跃，也更善于帮助他人解决问题，而Infp星座则更加内向，更容易被过度自我分析所困扰。
与Estp星座相比，Enfj星座的优势主要在于他们具有更强的情感理解力和领导力。Estp星座更注重眼前的感官刺激和流行趋势，而Enfj星座则倾向于关注人际关系和社会责任。
（特点分析）
1. 温和、开朗
Enfj星座的人总是给人一种亲切感，他们通常都有着非常友好、热情的社交风格，能够很自然地融到群体中。他们富有同情心、愉悦感、吸引力和振奋人心的能力，同时也很擅长说服他人。
2. 有极强的直觉力和洞察能力
Enfj星座的人有很强的直觉力和洞察能力。他们能够敏锐地观察到别人的情感和需求，并往往能够找到最佳的解决方案。在人际关系中，他们能够很好地把握别人的情绪和脉络，并给予合理的建议。
3. 喜欢帮助别人
Enfj星座的人天生就喜欢通过帮助别人来实现自己的价值。无论是帮助家人、朋友还是社会大众，他们都能够投身其中，并取得相对显著的成就。对于帮助别人，Enfj星座的人特别享受其中的快感和成就感。
4. 极强的领导力
Enfj星座的人善于组织和领导，他们能够站在群体的前沿，合理地共同完成任务。他们的领导风格通常是启发式的，鼓舞人心且能够百分百地激发团队中的每一个成员。
（如何与Enfj星座的人相处）
1. 尊重他们的观点和意见
Enfj星座的人往往意见坚定，同时也比较情感化。如果你想与他们建立良好的关系，你需要尊重他们的观点和意见，不要被他们的情感影响所驱使。
2. 束缚他们的时间和自由
在组织和领导方面，Enfj星座的人需要足够的时间和自由来发挥自己的能力。如果你过度束缚他们，或限制了他们的思考时间和思考空间，会让他们感到极度不舒服。
3. 给予他们表扬
虽然Enfj星座的人很容易得到群众的好感，但他们往往需要额外的表扬和赞美才能更好地获得价值感和成就感。如果你能够给予他们高度的评价，那么他们一定会回馈你更多的关爱和帮助。
Enfj星座的人拥有渊博的知识、深厚的情感体验和良好的组织与领导能力，他们是成熟的领导者和温暖的社交人士。如果你能够了解他们的情感和需求，并尊重他们的个性特点，相信他们会给予你更多的尊重和理解。