“天生领袖”是enfj型天蝎座的代名词。ENFJ型人格类型非常热爱帮助他人，同时他们的智慧和魅力可以吸引他人的信任，成为人群中的领导者。而天蝎座作为所有星座中最具有神秘感和决策力的一个，更让enfj如虎添翼。在本文中，我们将深入探讨enfj型天蝎座是如何运用自身优势成为出色的领导者的。
优点：视野开阔，高度责任感
天蝎座的人格特征主要有强烈的责任感、果断、富有决策力和洞察力等。而enfj型人则非常关注他人的情感需要和帮助，擅长为他人解决实际问题。这两种特质相结合，使得enfj型天蝎座对社交平台上的信息非常敏锐，能够充份把握到相关数据及其背后的情绪变化。
举个例子，假设某公司突然对外公布了一则新闻，可能会影响到该公司的声誉，在这种情况下，enfj型天蝎座领导者将会从多方面试图寻找出如何更好地解决此类问题的方法。他们首先会考虑到自己团队的影响范围，接下来就是寻找优秀媒体团队的负责人紧急响应，并且付诸实施，从而帮助公司扭转局面。
缺点：过度自信和情绪化
虽然enfj型天蝎座具有出色的领导能力和高度责任感，但同时也存在缺点。他们常常过于强调感性和情绪层面，同时可能会过度自信，从而让自己变得过于武断。
而在实际工作中，过强的主观意识和感性情绪本身并不是完美解决问题的方法。在做出决策时，领导者需要更多地依赖事实和数据而非仅仅是直觉和印象。因此enfj型天蝎座作为未来领袖需要注重提高自身的思考和分析能力。
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本文着重强调了“天生领袖”这一enfj型天蝎座的优势，同时也指出了其可能存在的缺陷。既要学会发掘自身的优势，也要在日常工作中避免被感性情绪所主导，从数据和事实出发做出切实有效的决策。最终通过不断的提升，打造更加出色的领导型态。