MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种个性心理学测试工具，能够检测和描述人们的性格特点。其中，ENFJ型是指外向（E），直觉（N），情感（F），判断（J）的人格类型。他们通常是一群活跃开朗、乐观向上、充满热情和同情心，享受和别人交往的人。同时，他们也有着良好的领导力和组织协调能力。
那么，enfj型的人适合哪些岗位呢？我们可以把他们称作“人际关系协调员”。
一、人际关系协调员的工作内容
1. 帮助解决团队内部的矛盾和分歧。enfj型的人擅长于与人沟通和交流，能够听进不同意见并且寻找妥协和解决方案。在工作中，他们能够促进员工之间的交流，使得整个团队更加和谐，减少纷争和压力。
2. 建立积极的企业文化和员工情感归属感。enfj型的人善于表达自己的情感和情绪，同时也有很好的人际圈子，能够带领整个团队建立起良好的企业文化，并且让每个员工都感受到企业的温暖和人性关怀。这样的氛围有助于员工的士气提升，形成一个更有凝聚力的团队。
3. 能够有效地组织和安排工作。enfj型的人非常注重有效沟通和安排，他们善于制定并推进组织目标，以及在实际执行时与各方面人员进行合理协调。他们具有优秀的跨部门协作能力，能够将各个部门的工作逐一衔接起来，达到一个统一整体。
4. 优秀的销售人员。enfj型的人善于与人互动和交流，他们要求自己的工作必须是有意义的，同时也很乐于帮助别人解决问题。这使得他们非常适合紧密与客户互动的职位如销售等，也是取得客户信任和好感的理想人选。
二、enfj型的工作特质
1. 易受影响。由于enfj型的人非常开放和与人互动，他们会受到周围环境的影响。这使得他们可能需要更多时间去处理自己的情绪，同时比其他人更容易受到团队内外不同因素的影响。
2. 需要得到认可。enfj型的人很在意别人对他们工作表现的看法。他们需要得到别人的支持和肯定，并且也会努力去赢得过去或未来的人们的信誉和保持良好的关系。
3. 常常需要人际互动。enfj型的人通过人与人之间的联系去寻求个人满足感和幸福感，所以当工作环境存在交流和沟通上的障碍时，他们可能会感到有些不安和焦虑，影响他们的工作美誉度。
百度下拉搜索词：
enfj学什么专业好，enfj优点，enfj的能力，enfj适合干什么工作，enfj配偶
：
enfj型的人适合作为“人际关系协调员”岗位，能够在组织中发挥独特的领导力和组织协调能力，帮助解决团队内部矛盾和分歧，建立积极的企业文化和员工情感归属感，同时也能够有效地组织和安排工作，并且对于销售职位也有很好的适应力。
当然，enfj型的人也有自己的工作特质，比如他们常常需要得到别人的认可和人际互动，在工作中需要更多去处理自己的情绪。建议他们在职场中更多发掘自己的优点和潜力，不断提高个人能力和专业水平，实现自我价值。（完）