作为一个有着强烈情感需求的个体，ENFJ通常是人类中最能理解、关怀他人感受、并且以此为导向的类型。他们擅长于用人际方式解决问题，致力于帮助别人成长与发挥潜能。
然而，当与某个人相处的时候，他们并不一定会对每个人都感到愉悦与舒适。今天，我们将探讨enfj不喜欢一个人的表现和如何识别他们的反感情绪。
1. 敏感性变化
enfj的情感敏感性很高，非常容易受到他人情感波动的影响。因此，他们经常会因为他人无意中的负面情绪而感到不快。当他们感到反感或压抑的时候，他们的情感分数会降低，并且会更容易受到负面情绪的影响。他们可能会说话声音变小，语气平淡，无法像平常那样亲切和热情。
识别方法：如果你发现enfj的情感分数出现了明显的下降，则说明他们可能对某人有些反感情绪。如果他们的话语明显减少、口音变小，或者缺乏平常的热情和亲切，这也是一个证据。
2. 不甚关注
enfj善于关注他人，尤其是可以帮助和支持他们的人。如果enfj开始撇开某个人，不再收发信息或者向该人表达他们的关心之情，这通常是表明他们不再喜欢该个体。此时enfj的注意力会被其他人吸引，而与该个体的沟通也会相应减少。
识别方法：如果enfj开始错过该人的邮件、电话或者短信，或者减少与该人的沟通联系，则说明他们可能已经有了不快的想法。如果他们转而将关注和戒备放在其他人身上，这也是一个证据。
3. 负面评价
enfj擅于表达他们的看法，尤其是提及其他人。当他们不喜欢某个人时，他们可能会对该人进行负面评价，用语带有敌意和否定的色彩。当他们不再对人存在任何积极看法时，他们通常会立即把那个人从他们的生命和社交圈中划除。
识别方法：如果enfj开始对该人表现出较为负面的态度，包括贬低、侮辱或争吵等，这说明他们可能对该个体产生了反感情绪。如果他们避免与该人共度时间，或者不再参加以前感兴趣的活动，这也是一个证据。
enfj可能有许多理由和个体产生不愉快或疏离感，其中包括对个人的冲突、不一致或无法解决的问题。因此，通过识别他们的反感情绪可能需要大量的感知和沟通，做到这点是有一定难度的，但只要仔细观察并且了解enfj的个性，我们可以更好地判断他们对某个人的反感情绪。