enfj善于发现人的优点（人际洞察力和同理心）

在MBTI性格类型中，ENFJ是一种外向、感性、直觉和判断的组合，他们是非常社交化、表达热情的人。此外，ENFJ也非常善于发现人的优点并赞扬他人，这是他们最突出的特点之一。

一、人际洞察力

ENFJ通常能够清楚地感知他人的情感和需求。他们可以通过观察，了解到他人的意图和感受，并能够迅速做出反应。在交往中，他们会经常对别人的言语和行为进行解读，从而深入了解人性和社交规则。

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二、同理心

ENFJ还具备同理心，他们非常容易与他人建立联系和信任。他们总是关注别人的需求，替别人着想并且试图帮助他们。无论是在家庭、职场或朋友中，ENFJ都很擅长以人为本，尊重他人独特的想法和情感。

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ENFJ在职场中非常受欢迎，他们非常重视团队精神和战略思考，并且具备优秀的领导才能。充分利用自己的人际洞察力和同理心，使得ENFJ成为一位优秀的领导者和协调员。

以下是一个生动的例子，阐述了ENFJ如何利用自己的个性特点取得成功：

在一个创意公司中，有一个年轻的ENFJ员工，名叫凯利（Kelly）。她通常关注所有人的情感需求并试图找出合适的解决方案。她始终保持一个愉悦、亲切的态度，这使得她与许多客户和同事建立了良好的关系。

几个月后，公司开始出现了人际冲突。其中一个项目组与另外一组发生了争执，而且观点存在一定的隔阂。凯利则积极地介入并开展中介工作，尽可能地倾听每一方的声音，并根据双方的意见提出了一个可行的方案。最终，凯利通过她的耐心和努力，有效地解决了这个问题并让冲突双方达成了共识。这个例子充分说明，通过运用个性中的人际洞察力和同理心，ENFJ员工能够在职场上迅速获得成功。

ENFJ通过高度关注他人的情感需求和利用自己擅长的折衷和调解技巧，成为了极受信任和尊重的领袖和协作伙伴。