MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，中文名为迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种测试个人心理类型方法的工具，用于评估个人以何种方式获得信息、做出决策和获得能源。它分为16个人格类型，其中之一是ENFJ，即主导型、使命型、情感型、创意型。下面我们将探讨ENFJ类型的特点。
1. 热情洋溢（活力十足）
ENFJ类型的人喜欢为他人带来快乐和满足感。他们热衷于培养团队精神，总是充满活力和热情。他们通常拥有良好的社交能力，可以轻易地与人打交道并建立紧密的关系。
2. 人类学家（关切他人）
ENFJ类型的人关心他人并愿意帮助别人。他们往往在治愈他人方面很有天赋，并倾向于专注于促进和平、和谐和合作。他们善于倾听他人的需要，并通过真实的关怀和协助来支持他们的活动。
3. 集思广益者（推动团队合作）
ENFJ类型的人通常在团队项目中显得尤为活跃。乐于协作和教授他人知识，并非常善于重新组织、协调和指导团队的工作。由于他们需要团队的认可和支持，因此他们经常会尽力激励团队成员，并致力于促进团队精神。
4. 重视反馈（积极学习）
ENFJ类型的人喜欢学习，并常常通过与他人互动和交流来发展自己的技巧和知识。他们往往通过设定清晰的目标来达成自己的目的，并时刻关注反馈和建议，以持续改进和成长。
5. 适应力强（应对挑战）
ENFJ类型的人适应力强，因此在变化和挑战面前表现出非凡的勇气和耐心。他们不怕失败，而是视其为学习和成长的机会。他们善于发现新的解决方案，并具备实施计划和管理多项任务的能力。
ENFJ类型的人擅长社交和组织。他们渴望成为人们信任和依赖的对象，尤其是当他们感到能够改善他人的生活时。他们通常拥有很强的直觉和洞察力，并能够通过他们的创意和热情激励和影响他人的人生。
MBTI人格分析ENFJ（ENFJ生涯）
1. ENFJ出色的职业选择
根据Payscale的报告，ENFJ类型的职业包括教育、健康保健和社区服务等领域。其中，医生、护士、咨询师、社工、心理学家、社区服务工作者、市场营销经理和公共关系专业人员等职业都非常适合ENFJ类型的人。
2. ENFJ领导优点
ENFJ类型的人通常表现出出色的领导才能。他们善于激励员工，并为团队制定清晰的目标。他们倾向于成为良好的导师和支持者，而不是严厉的管理者。他们能够帮助团队成员发挥最大潜力，并促进和谐和合作。
3. ENFJ与沟通
对于ENFJ类型的人来说，与人沟通是其优先任务之一。他们通常表现出高超的口头和书面沟通技巧，并能够生动地描述想法和概念。他们必须了解其他团队成员的需求，并确保沟通达成一致，以实现最优化的协作。
4. ENFJ与人际关系
ENFJ类型的人在建立和维护人际关系方面非常擅长。他们通过诚实，真诚和公正地对待他人来赢得信任和尊重。他们明确表达自己的需求，并愿意支持别人的目标。他们在维护团队和社区的纽带方面表现出非凡的才能。
ENFJ类型的人通常在组织和领导方面表现出强大的技能和天赋。他们在职业生涯和个人生活中都需要持续发展自己的沟通和人际关系技巧，以帮助他们实现自己和他人的目标。