MBTI人格类型理论是由心理学家卡尔·荣格提出的，目前已经成为了一种流行的性格测评方式。在16种MBTI人格类型中，ESFJ-T和ENFJ是两种相似但又有明显不同的类型。
ESFJ-T和ENFJ都是外向、情感性和判断性的类型，他们很容易变得关心他人、愿意帮助他人、且有领导能力。但是，他们在表达自己的方式、解决问题的方法以及生活方式等方面也存在一些差异。
一、表达方式的差异
ESFJ-T更倾向于对自己的思想和情感进行内部处理，他们可能不那么容易直接向别人展示自己。这种性格在情感上亲密而安全，但有时候也过于保护自己，会让他们难以被了解。ESFJ-T在和别人交往时，更倾向于引领话题，聆听他人的故事，而不是把重心放在自己身上。
ENFJ则在这方面更具开放性，他们更享受吸引和指导别人的注意力，尽管这需要揭示他们的创意和情感。ENFJ更有自信，也更善于接近和了解他人。虽然ENFJ不一定会主动公开他们感兴趣的话题，但他们很自然地吸引人进入他们的世界并分享他们的思想。
二、解决问题的方式差异
ESFJ-T倾向于通过自己的情感能力来解决问题，对人类行为方面有着深刻的理解和重视。ESFJ-T更愿意处理那些需要人类联系和互助的事情，例如社区协作或个人需求。ESFJ-T的领导风格也更倾向于维护群体稳定和成员平等。
ENFJ也很注重人际关系，但他们使用独特的直觉来确定最佳利益方案。ENFJ作为领导者，更倾向于分配任务和组织工作，以获得团队成员的最佳表现。他们关注倡导和鼓舞达成目标以及保持积极的职业环境。
三、生活方式的差异
ESFJ-T更倾向于认同传统生活方式，例如具有强烈的家庭价值观和礼貌行为。ESFJ-T可能很难接受变化，并喜欢在预期的安排和时间表中工作。ESFJ-T非常好奇，也很容易感到紧张、激动甚至担忧。
ENFJ则更倾向于探寻新生活方式和更具创造性的地方。他们愿意尝试新鲜想法，并为自己设定有挑战性的目标。ENFJ很高兴通过学习和旅行来扩宽眼界，并关注更广泛的社会和文化问题。
虽然ESFJ-T和ENFJ之间存在差异，但这两种类型都是友好、关心他人和有领导能力的人物。在不同的环境和任务中，他们都可以做出非常突出和积极的贡献。如果您还想了解这两种类型的更多信息，请查看百度下拉搜索词：ESFJ-T和ENFJ区别。同时，我们也建议大家通过MBTI人格类型测评，更好地了解自己的性格特点，为今后的发展打好基础。