MBTI是一种基于心理学的人格类型测试，最早由卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在20世纪40年代发展而来。其中，ENTP和ENFJ分别被视为理性和感性的巨人。本文将从这两种人格类型的特点、优缺点以及应用方面进行分析。
ENTP（探险家）
ENTP是指外向、直觉、思维、感知的人。他们喜欢探索事物和想法，对新奇、抽象和未知的东西充满好奇心。因此，他们常常被称为“探险家”。他们经常会挑战思考模式和社会准则，试图寻找新的解决方案。以下是ENTP的一些典型特点：
- 擅长思维抽象、创意、逻辑推理等方面。
- 具有极高的自信心，对自己的能力充满信心。
- 爱好冒险，乐于尝试新事物。
- 善于用幽默化解紧张情境。
- 不拘泥于传统，善于用不同的角度看待问题。
ENTP的优点是开放、有创意和灵活性强。他们适应性强，能够快速地适应变化的环境，发现机会并利用它们来获得成功。他们是非常聪明而幽默的人，能够很快地理解新的概念和想法。
但是，ENTP也有缺点。他们的好奇心使他们经常分散注意力，在重要的事情上无法集中精力。他们也可以过于挑剔，很难满足于现状。另外，他们通常是不稳定的，容易受到情绪的影响。
对ENTP来说，最适合的职业包括商业、科学、广告等领域。这些领域允许他们追求自己的兴趣，并将其付诸实践。
ENFJ（支持者）
ENFJ是指外向、直觉、情感、判断的人。他们被称为支持者，因为他们喜欢协助他人，并为他人的发展而努力。以下是ENFJ的一些典型特点：
- 擅长社交和沟通技巧，善于影响他人。
- 具有高度的责任感和使命感。
- 善于识别他人的需求，并帮助他们实现目标。
- 善于感受他人的情绪和需求，能够带来和谐和倡导团队合作。
ENFJ的优点是善于社交、聆听和理解他人。他们精通情感管理技巧，注重人际关系的发展，可以成为非常有效的领袖。他们热情洋溢且反应快，可以始终为他人提供支持。
但是，ENFJ也有缺点。由于他们过度地关注他人的需求，可能会失去自己的目标和需求。此外，他们经常会面临着高度的压力，因为他们的职责范围广泛而复杂。
对ENFJ来说，最适合的职业包括医疗、教育、社交和娱乐等领域。这些职业要求大量的人际互动，以及对他人的需求进行适当的处理。
ENTP和ENFJ虽然性格本质上有所不同，但都有卓越的人际关系技巧，以及追求遇见机遇的渴望。ENTP在创新和表达思考方面表现出色，而ENFJ则在团队建设与高效沟通方面表现出色。正因如此，他们都成为了高度战略性和思维灵活的人，可以在创新领域和人际关系方面有所建树。
另外需要注意的是，MBTI测试是一项复杂而深入的测试，无法完美地描述一个人的全部人格特征。因此，在实际应用中，我们需要衡量个体的各种因素，包括但不限于MBTI类型。只有综合评估，才能真正了解和尊重个人的差异。