在MBTI人格类型中，ENFJ是指外向、直觉、情感和判断的人。他们通常具有强烈的使命感，并且非常关心他人的幸福和福祉。他们被认为是卓越的领导者和组织者，并且通常在社会和ZZ环境中非常受欢迎。
然而，在某些情况下，ENFJ对自己的需求可能会排在后面，这常常导致他们扮演次要角色。下面我们将讨论ENFJ作为SUB的表现和原因。
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1. ENFJ的强大内部驱动力
ENFJ们通常具有强大的内在动力，他们往往会把自己的精力放在要帮助他人的优先级上。由于他们自身喜欢通过自己的激励来解决问题并实现目标，可能会使其与他人竞争，并变得更加倾向于成为辅助角色。
2. ENFJ的安全感
ENFJ通常非常交际，他们注重整体和谐，所以他们通常很受尊重和赞赏。因此，当他们扮演辅助角色时，他们可能会感到安全和有用，即使他们没有成为重要的参与者，他们也会获得尊重和荣誉。
例如，ENFJ经常扮演教育工作者或辅导人员的角色，并且做得非常出色，这可以让他们感到满足并获得尊重。
3. ENFJ的支配性
尽管通常不是ENFJ的优点，但是他们经常有支配人群的倾向。当他们扮演辅助角色时，他们可能会未经授权地控制着下属或同事，并将自己的想法和决策推到他人身上。
4. ENFJ扮演SUB的缺陷
ENFJ可能会扮演SUB的角色，但这可能会阻碍他们实现成就，并影响他们的职业发展。只有在控制这种倾向时，我们才能找到正确的平衡点，确保我们在自己的优先级列表中给予自己充足的时间和空间。
ENFJ是一种强大而具有特异性的人格类型。尽管他们在社会中可以发挥重要作用，但他们有时可能会扮演辅助角色，限制自己的成就和前景。因此，我们需要找到正确的平衡方式，并确保我们在自己的优先级列表中给予自己充足的时间和空间，从而实现更大的成功。