作为MBTI认知心理学中一个重要的人格类型，ENFJ人格类型是非常容易被人们忽略或者混淆的。那么，怎么才能够准确地识别出ENFJ人格类型呢？以下将从多个角度进行分析，带大家逐步了解这种人格类型。
一、了解ENFJ的基本特征
ENFJ是Extroverted、Intuitive、Feeling、Judging的缩写，表示主要表现为外向、直觉、情感、判断的人格类型。这种类型主要以自己人际关系的发展和维护为己任，而且非常擅长和别人打交道，有很强的言行技巧。ENFJ的人理解别人的需求，在关怀和支持别人方面也非常有天赋，因而常常被称作"教练"或者"导师"。
二、掌握识别ENFJ的方法
1. 注意他们的言行举止
ENFJ是优秀的协调员，通常善于处理与人相关的事务，口才也出色。他们非常会倾听，而且表达清晰明了，声音温暖有感染力。此外，ENFJ通常呈现出热情洋溢、友好、慷慨且有说服力，可以很快地赢得别人的信任和赞誉。
2. 留意他们的情绪与言辞
ENFJ非常注重别人的感受，所以对自己的表达也有许多的控制。但是，在非常情绪化或者感情过于强烈的时候，他们往往会表露得比较明显。因为ENFJ通常是非常直观的人，他们对别人的期望和想法了如指掌，而自己也经常能在别人面前表达自己的情感。
3. 视察他们与别人相处的方式
ENFJ非常善于帮助别人完成一些任务，为别人提供积极的建议和引导。因此，当一个人和别人相处的开放度、热情和支持度都很高的时候，这个人很可能就是一个ENFJ。
4. 注意他们的职业选择
ENFJ最适合的职业是关系型职业，如导师、心理咨询师、公共关系专家等等，这些职业都需要很强的交际能力和沟通技巧，ENFJ也非常擅长这方面的工作。
5. 留意他们在团队中的表现
ENFJ通常能够发挥很好的领导作用，是团队的组织者和协调者。他们善于倾听，也非常会在团队合作时寻找适当的平衡点，让所有人都感到舒服和满意。
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以上为大家介绍了怎样一眼识别ENFJ及其实现的方法以及相关特点。其中，我们强调了留意言行举止、情绪与言辞、相处方式、职业选择和在团队中的表现是非常有效的识别ENFJ的方法。虽说保持开放心态，多去接触和学习是更好的方法，但了解这些基本特征对我们更好地理解自己和身边的人还是很有帮助的。