每个人都有自己独特的性格和特点，就如同MBTI中所述的16种人格类型。其中，ENFJ类型的人通常是感性和富有同情心的人，他们往往对人际关系敏感。然而，有时候，在工作和生活中，仅靠感性和同情心是不够的，因为这样可能导致一些错误决策。那么，感性的ENFJ如何变得善于谋略呢？以下将提供一些建议，并通过案例说明。
（1）注重分析决策
有时候，感性的ENFJ可能会过于注重别人的感受和反应，这种方式不能帮助他们在决策上做出正确的判断。为了避免这种情况发生，ENFJ可以注重分析决策。
案例：一位ENFJ经理在升职时发现，如果让人们更好地了解他的资格和才能，他就可能获得晋升。他从一开始就想分享自己的才能，但是以为直接表达这种想法会显得浮华和自大。他经过深思熟虑后，考虑到通过组织演讲和提供一些实例来展示自己的才能，克服了他的顾虑。
（2）学会说“不”
ENFJ在人际关系中往往都比较好相处，他们经常而且容易帮助别人。虽然这是一种很好的品质，但有时候需要给别人一个明确的领域或界限，告诉他们你所能做和不能做的范围。
案例：ENFJ总裁发现自己越来越难以应对所有的客户要求，经过长时间思索，他决定从整体上提高公司的服务水平，而不仅仅是在某些方面满足某些客户需求。因此，他首先巩固了公司内部结构，并提供了更高水平的所有服务，随之而来的是很多新的和吸引的客户，他向这些客户清楚地表达：我们提供最好的服务，这是你们现在得到的，如果你需要其他东西，我们将竭尽全力为你提供。ENFJ索性不再心软，他们立即把现有的业务和新的客户安排在同样的一个水平上。
（3）多方面思考
另一个有助于ENFJ变得更加善于谋略的建议是，要多方面思考和从不同角度看问题。这样做有助于他们更好地发现机会，并避免决策时犯错。
案例：一位ENFJ领导在扩大业务范围时，看到了一个可以迅速收集大量新客户的机会。然而，当他们仅仅考虑“追求规模扩大”时，反而忽略了其他潜在的业务增长方法，例如推出新的服务或者与其他公司合作。后来，他们发现通过与该公司合作，他们可以增加业务的盈利率，并为主要顾客提供高水平的、定制化的服务。
（4）尝试新事物
在学习和生活过程中，皆需不断拓宽自己的知识面。对于ENFJ类型的人，他们可以尝试一些新的事物或观点，这样可以帮他们更好地理解和适应不同的环境和挑战。
案例：ENFJ今天可能在工作中学到了新领域的知识，如计算机技术、维修系统之类的，他知道，如果他用新的东西来控制和做事情，那么他将赢得和知识的视野。并且，如果他能够更好地理解这些技术，那么他就可以迅速适应并将其融入到工作中。他们可以考虑一些相关的在线学习资源或由同事分享经验，这方面有好几个组织力量可以发挥作用。
在日常生活和工作中，ENFJ类型的人需要注重决策和组织，并注重多方面的思考和学习。当然，本文仅着重从人际关系方面探讨了ENFJ如何变得善于谋略，但是我们相信，无论是在工作还是生活中，明确和遵循这些原则都有助于ENFJ类型的人变得更加成熟而且充满智慧。
（感性的enfj怎么变得善于谋略百度下拉搜索词：感性ENFJ如何变得理性、ENFJ如何提高领导力、ENFJ和ISTJ如何合作、如何培养自己的智慧）