ENFJ是指“外向、直觉、情感、判断”这四项个性特质的人，这种类型的人通常热情友好、有同情心、并且喜欢支配和掌控他们所处的环境。进行基于MBTI理论的性格测试时，人们被要求回答多个问题来确定他们的性格类型，而ENFJ是16种性格类型中最罕见的之一。
ENFJ在人群中占比不多，根据统计数据大约只有2%至5%的人属于ENFJ类型。下拉搜索词中关于ENFJ在人群中占比的搜索内容主要有“为什么ENFJ这么罕见”、“ENFJ性格占比高吗”等相关问题，这说明人们对于ENFJ这种罕见性格类型十分好奇。
为什么ENFJ这么罕见呢？原因在于ENFJ类型有着独特的，不容易被广泛认可的特质。这些特征包括强烈的群体意识、富有同情心、优秀的沟通能力、领导才能以及对于他人情感状态和需求的高度敏感度。ENFJ类型的人通常扮演着“导师”、“表率”或者“领袖”的角色，这些人不仅仅能够激发别人的灵感和动力，同时也很有耐心地带领着人们走向成功。
1. 社交性强
ENFJ类型的人十分社交，热爱在与人打交道中积累经验、结识新的朋友及发展自己的事业方面进行探索。他们喜欢被认可并且希望获得赞誉。
2. 实现自我认同
ENFJ类型的人非常关注自我的认同，并且倾向于将自己的个性放在他人需要的期望之上。在很多情况下，他们会制定严谨的规则来确保自己达到自己及他人的期望。
3. 具有同情心
ENFJ类型是非常具有同情心的人，往往能够准确地感知到别人的情绪体验，从而对其给出贴切的反应和建议。他们可能会感受到别人的亲情或感情的强烈呼唤，并且总是十分的热心帮助他人。
4. 领导能力强
ENFJ类型的人在群体性活动中具有较高的影响力和领导能力，通常会主动承担组织者、引导者、协调者等角色。这些人往往表现出很强的勇气、耐心和灵活性，在考虑问题时更善于及早出击并做出决策。
ENFJ类型的人群虽然不多，但是他们在群体中扮演着相当重要的角色，尤其是在组织、领导、协调等方面的工作中。事实上，他们所具备的特质是非常难能可贵的，因此我们应该更为关注并慷慨地满足他们的需要和期望。无论你自己是不是ENFJ类型的人，都应该提升自己的社交能力，加深自己对于别人情感的敏感度，成为一个充满影响力的人。