ENFJ-a是一个基于MBTI类型指数评估的人格性格类型。MBTI是一个分析人格的方法，它由瑞士心理学家荣格和美国心理学家马伊斯发现并发展起来的，在美国开发，被广泛应用于心理咨询、组织咨询和教育领域。
作为MBTI的一个类型，enfj-a主要特点是热情、有同情心、好交际和注重他人感受。人们探究enfj-a的个人属性时，通常会将其归为外向型、感觉型和感性型人格。我们来详细分析一下。
MBTI测评问卷可以帮助一个人确认自己的人格类型。问卷包含一些具体的问题和情境，需要被测者按照自己的实际情况进行回答。MBTI测试通常非常准确，因此能够很好地帮助人们了解自己。
而对于enfj-a类型人格而言，这种类型通常是社交活动的主角，享受有目的地带来乐趣。enfj-a更多地关注别人的感受，以及如何能够更好地帮助别人实现自己的目标和梦想。他们善于沟通，关注团队合作性，并且渴望其他人接受他们的意见。
每个人都有自己的优缺点，enfj-a并不例外。
优点: enj-a是一群非常有同情心，永远关心着他人的感受和情况的人。他们信任和被信任。此外，这种类型还经常为所爱的人奉献，因为他们建立了深层次的关系，重视互相帮助和支持。
缺点: enj-a可能会因为过于关注别人的感受而忽略了自己的情感。同时，他们也会害怕拒绝，一旦碰到发展任务上的失败，或者无法满足某些人的期望，就会陷入沮丧和自责中。
任何人格类型都有自己适合和不适合的职业和人际关系，enfj-a也不例外。
职业: enj-a适合一些需要分析并沟通人际关系的领域，例如心理学、教育、公共关系、营销和服务行业。enj-a类型的人还喜欢提供帮助和支持，并且和人打交道，因此医疗保健行业、社会工作等也适合。
人际关系: 对于enj-a而言，要建立深层次的人际关系非常重要。他们喜欢吸引其他人，也喜欢与其他人交往、分享和互相扶持。因此，他们将寻找和珍视真实的朋友和良好的合作伙伴。
最后，总的来说，了解自己的MBTI人格类型是非常重要的。如果你能了解自己的优点和缺点，那么你就能找到适合自己的职业，建立长久的人际关系，成为更有效的组织者和领导者。