ENFJ指的是“外向、直觉、情感、判断”的人格类型。ENFJ领袖往往是外向、善于交际、热情洋溢，渴望帮助他人并发挥自己的领导潜能。在MBTI测试中，ENFJ是最具领导才能的人格类型之一。本文将从职业生涯、性格特点、职业选择和职业优缺点四个方面探究ENFJ领袖。
职业生涯
在职业生涯上，ENFJ领袖有很强的组织管理能力和应变能力，适合从事人际互动较多的职业。比如，企业经理、公共关系、营销、教育、咨询、宣传、医疗等职业，这些职业能够充分发挥ENFJ领袖的人际交往能力和领导才干。
性格特点
ENFJ领袖有着很强的情感共鸣和同理心，他们有一种感受他人内心的本能天赋。因此，他们善于协调不同人群之间的关系，很容易受到别人的信任和尊重。他们也注重个人形象，喜欢表达自己，通过自我的发挥和创新获得认可。
职业选择
ENFJ领袖适合涉及人际交往和领导才干的职业岗位，包括企业经理、公关、销售、宣传、咨询、教育等。由于他们具有很强的组织管理能力和应变能力，也可以从事医疗行业，如医生、心理医师、社会工作等，更好地帮助别人达成目标。
职业优缺点
ENFJ领袖的优点是能够快速建立人际联系，善于管理团队，同时也具备很强的应变能力。在团队领导方面，他们能够有效促进团队合作，使团队志同道合地朝着共同目标前进。
然而，ENFJ领袖的缺点是有时候过于关注别人的需求，而忽视了自己的需求。同时，他们也容易在忙碌中过度思考和压力。这种情况可能导致健康问题和不平衡的人生态度。
在MBTI人格类型中，ENFJ领袖是最具领导才能的类型之一。他们能够快速建立人际关系，善于处理团队协作，有很强的组织管理能力和应变能力。对于ENFJ领袖来说，在职业生涯、性格特点、职业选择和职业优缺点方面做好适当的规划和调整，可以让他们更好地掌握自己的命运，成为其他人的魅力核心。