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ENFJ是指性格类型为外向、直觉、情感、判断的人群。他们通常友好、热情、有同理心,极其擅长与他人沟通和交往,同时富有影响力和领导能力。然而,在这些优点之外,ENFJ也存在一些使人讨厌的缺点,其中最为明显的两个就是过分干涉和缺乏界限。

1. 过分干涉

ENFJ天生具有帮助和照顾他人的天赋,但他们对此的追求往往走向了另一个极端。他们会变得过分关注他人的需要和欲望,却常常把自己的想法强加于他人身上,甚至不由分说地插手别人的私事当中。比如,在你想自己处理自己的问题的时候,ENFJ可能会一直打扰你,逼你听他/她的建议、反复分析你的处境,并试图用自己的方式解决你根本不需要他/她来解决的问题。

这种行为非常让人烦恼,特别是在ENFJ不断地重复如此做法时,人们很可能会感到他们在干涉自己的私生活。显然,这种行为会让被影响者产生不适和不满,而ENFJ也无法意识到自己的行为对别人造成不良后果。

2. 缺乏界限

缺乏界限是ENFJ另一个让人讨厌的缺点。他们往往无法分辨自己的责任和他人的责任,把自己的利益放在了最前面,追求自我实现的同时,往往会在与他人交往的过程中,横插一只手进来,让别人觉得自己没有独立思考和做决策的能力。

在工作场所,比如领导或上司职责清晰时,ENFJ往往会因为缺乏判断和限制而越权行事,对下属干涉过度、检查过深,并试图推销自己的看法和观点。这时,下属可能会感到沮丧和不快,甚至感到自己的需求被忽视和被损害。

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1.ENFJ好恶分明

2.enfj多管闲事

3. enfj逼人太甚

4. enfj喜欢指挥他人

5. enfj容易过分干预别人

6. enfj的优点和缺点

为什么ENFJ如此容易做出其他人无法理解的决策呢?或许有些ENFJ会因缺乏界限而导致自己跨过了底线,并让别人不快;或者,一些ENFJ认为他们已经了解到了与事物相关的一切,并给出了一个明智的。不管怎么样,ENFJ都需要学会如何与其他类型相处,并在工作和个人生活中发挥其独特的优势。