MBTI中的ENFJ个性类型，通常被称作“协调者”。他们通常非常注重他人感受，着重于团队合作和始终保持道德准则。enfj个性类型的人们，通常性格活泼开朗，乐观向上；他们处事圆融、充满同情心，有强烈的对人类的责任感和良知。
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下面将分别从职业特点、人际关系处理、领导风格、自我提升四个方面来阐述enfj个性类型及其特点。
一、职业特点
enfj个性类型的人们，在工作上通常比较偏向管理和咨询方向。这是因为他们通常都善于与人交际并且关注他人需要，他们擅长把组织各个部门之间紧密联系起来。enfj个性类型的人们在适合的位置上更容易发挥出他们的才华。例如，enfj个性类型的人们通常非常擅长成为社交活动或慈善活动的组织者，并且通常非常适合从事健康咨询或婚姻咨询等职业。
二、人际关系处理
enfj个性类型的人们是非常优秀的社交能手，他们几乎总能与别人建立起良好的关系。他们善于理解和关爱他人的感受，并且以自己的身心健康为代价来确保别人的舒适和满足。 具体来说，enfj个性类型的人们常常以一种伸出援助之手的方式与他人接触。他们非常擅长把不同背景和文化的人们聚到一起、完美地达到团结的效果。像这些能力，使enfj个性类型的人们通常在任何社交场景下都处于舒适和自信的状态。
三、领导风格
enfj个性类型的人们通常非常适合担任成功的领导角色。他们对于他人的需求和感受具有强烈的关注度，这使得他们擅长用积极的方式来影响和管理他人。enfj个性类型的人们通常是非常具有视野和创意的领袖，他们可以带领团队完成许多成就，他们知道什么样的人才更容易激发活力并且取得成功。enfj个性类型的领袖通常在引导和支持下属方面非常出色，他们可以在令人焦虑的时候给予别人自信，而这一点也是许多enfj个性类型的领袖们能够成功的关键。
四、自我提升
enfj个性类型的人们在真正利用自身的优势之前可能需要进行自我认知和自我了解。为了保持高水平的耐心和同情心，enfj个性类型的人们需要保护自己的内心世界。同时，拥有全球性视野和强大的领导才能的enfj个性类型的人们也可能需要更好地接受其他人的需要和思维方式，勇敢地承认自己遇到的挑战、并通过各种角度和途径来探索人间的压力和痛苦。
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在职业生涯和日常人际交往上，enfj个性类型的人们通常表现出非常出色的社交和管理能力。因为他们擅长对别人的要求做到耐心、理解、支持，通常拥有出色的领导能力和影响力。当存在挑战或磨难时，enfj个性类型的人们需要明智地保持自己的情感稳定，并勇敢地寻找提升自我的方法。