MBTI，即Myers-Briggs类型指标，是一种基于人格理论的心理测试，它分别为人类划分了16种不同的人格类型，其中ENFJ和INFJ都是非常特殊的类型。enfj是外倾、感性、创造力强、直觉深厚，有自我认同感和群体意识，而infj则更加内向、富有情感色彩，有着深刻内敛的想象力和文化情怀。因此在生活中，enfj被infj驾驭是一件非常有趣的事情。
心灵相通的默契
enfj在社交场合中经常扮演领导者的角色，而infj则更善于潜移默化地影响他人，甚至可以在没有任何话语的情况下引导别人思考问题。这就是enfj被infj驾驭的核心原因——两种类型的人格天生配合默契，并且有着很强的心灵共鸣。他们往往能够明白对方的思想和情感，而且在沟通中能够轻松地理解对方的意图和表达方式。因此，当infj想要带领enfj去追求共同的目标时，他们就会在感知上达成一种非常深入的默契。比如，infj拥有非常强大的直觉能力，能够发现问题的本质，而enfj则更加注重与他人的情感关系，能够引导团队产生积极的情感共振。因此当infj需要帮助组织一个活动或计划一个事情的时候，enfj就可以像天然的执行者一样立即开始行动。
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共同的价值观
除了能够有一种奇妙的默契之外，enfj和infj之间还有非常旺盛的共同点，比如对于公义、同理心和关爱的价值观。这使得他们在交往中更加容易沟通，更加容易找到共同点，从而在许多不同领域有着非常广泛的合作空间。例如，在教育、慈善、文化传承等领域，会经常看到这两种类型的人合作，致力于给予更多的关注和支持弱势群体，为社会提供更加优质的服务。
这也是enfj被infj驾驭非常成功的原因，因为他们根植于共同的价值观之上，在行动和目标上都有着高度的统一性。比如，当infj在策划一个计划的时候，他们会非常有耐心地与enfj沟通，让他们理解目标和方向，而不是单纯的告诉enfj去做什么。在这个过程中，enfj能够体现出他们自己的独创性和灵活性，有效地将他们天赋的领导才能发挥出来。
关键词：enfj为什么会被infj驾驭？enfj和infj的共同价值观。
案例分析
我们可以举出这样的一个例子：一个社交网络公司面临着用户流失的重大问题，他们需要找到一种方式来重新吸引用户、提升用户忠诚度。在这个过程中，enfj和infj就搭档在了一起。
比如，当这个项目最初的时候，infj很快意识到了以下问题：
• 这个问题的根本原因不在于用户对平台的不满，而是在于他们对这个平台没有充分的认知和信任感。
• 可以采用文化资料片的方式，推广更多与自己相关的文化内容，让用户能够在共同的利益上暂时忘却品牌问题。
• 在给予用户吸引力的同时，也需要引导用户注意品牌的形象和素质，例如通过自发的社区搭建，反馈的方式来提升用户行为素质。
当他们完成了计划并进行推广之后，此次代办终于再度成功，大量用户感受到了品牌形象的提升和互动的乐趣，再次成为了活跃用户。这就是enfj被infj驾驭的结果，两个类型的人天然的互相配合，形成了良好的工作氛围和协作机制。
enfj被infj驾驭不仅仅是一个人格类型的问题，也是一种深层次的心理认同和信任的关系。当它被理解和应用时，它会成为一种非常有价值的思维工具和生产力，可以为我们带来更多的创造性想法和灵活性，同时也能够建立一个更健康、更愉快的工作环境。