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ENFJ型人格，是指倾向于外向、直觉、情感和判断的人，他们常常是一个理解及关怀他人的良好组织者，也被称为“博爱的领袖”。
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enfj型人格以其温暖、友好、关心、富有同情心、充满启发性和激励性为特征。他们享受与人交往，非常重视他人的感受和需要，很容易看到他们不仅能引导他人向前，而且能从中获得极大的快乐。enfj型人格致力于建立一种和谐的、支持性的社会环境。
enfj型人格的优点非常明显，他们天生就是协程和领导者。由于他们卓越的谈判能力、娴熟的社交技巧以及亲和力，使得他们通常都能顺利地完成自己的组织、领导或者协调工作。此外enfj型人格能够在工作环境中激发员工的柿子和技能，并且能够为团队成员构建完善的开发和进步计划。
enfj型人格也存在一些缺陷。他们过于关注他人的感受和需求，很容易忽视自己的需要，甚至过于关注他人而不再重视自己或者反驳自己多年来的期望。此外enfj型人格通常会因为其情感化、依赖性和鲜明的优柿品质而太过敏感，尤其是在面对批评和负面反馈时表现出来的反应过于强烈。
enfj型人格在职场中适合从事需要领导和协调的工作，比如企业管理、市场营销、公共关系、社区服务、讲师和客户服务等。enfj型人格适合具有情感色彩和透过与他人的互动以获得意羹或达成目标的工作。
enfj型人格拥有明显的战略性管理风格，他们通常会聚焦未来发展，推动企业发展方向。他们强调透过员工和团队资源实现公司的发展重心。此外，enfj型人格在处理问题时，会考虑团队成员的需求和期望，确保每个员工都能够获得最佳的支持和资源，从而创造一种更加开放和有效的工作环境。
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