Enfj是16种人格类型中相当特别的一种，因其强烈的人际关系需要而显得非常喜欢社交。这种人往往有很强烈的同情心、易于表达情感和毫不犹豫地分享个人感受。他们会尽力帮助别人解决问题且为他们提供支持和鼓励。
但是，对于如何看待和处理人际关系，也许我们还不是那么了解Enfj。这篇文章将深入探讨Enfj的人际关系技巧，揭示其优点和缺点，并探讨如何在与之互动时获得最佳体验。
Enfj真实评价（优点）
1. 沟通能力强
Enfj的部分天赋在于通过创造有意义的对话来建立联系。他们擅长留意别人的情绪和内心，因此能够耐心聆听，并引导别人表达真正的想法。这使得Enfj成为了一个非常好的领导者，尤其是当他需要监督协作性非常强的任务时，比如组织活动或志愿者工作。
2. 理解和同情
Enfj最大的优势之一是他们不会轻易地把自己当成一个单独的个体。相反，他们通常都能深入了解别人的需求和情感，因此可以有效地归纳出问题的根源，并尽力提供帮助。除此之外，Enfj也经常会特别重视并关心到大家对个人的意见，这一点表明了ENFJ在人际沟通中的头脑的心理特征。
3. 有影响力
Enfj天生是一个激励、号召和鼓励别人的好手。他们喜欢从众多人群中照顾每一个人的需求。通常，Enfj能够非常自然地承担领导角色并成为其群体中最引人入胜的人。
Enfj真实评价（缺点）
1. 关注过度
正如前面所说，Enfj十分关注他们周围的人。但是，这种关注往往过于关注他们的感受而忘记了自身的功能。他们可能会过于占用与他人联系的时间与精神而放松自己的工作或职责, 这使得他们常常处于精神焦虑状态之中。
2. 过多的同情
Enfj天性有非常强情感表达能力，并倾向于响应他们的感受。但是，在某些情况下，他们可能会过于使用别人的需求和情绪来指导他们自己的行为与感受。这可能导致Enfj忽略了自己一些真正的需求，以及别人所带来的负面影响。
3. 需要认可
Enfj喜欢通过和他人的互动来获取安全感和重视感, 我们可以看到“ENFJ性格大全”等搜索关键词便可以看到不少相关结果。在某些情况下，他们可能会想过于寻求他人的认可， 而使自己的代价很高。他们常常陷入那种通过取悦别人来获得回报的轮回中无法自拔。
Enfj真实评价（与Enfj共事的技巧）
虽然Enfj是一个又热情、聪明、关爱和具有个人魅力的完美组合，但是相处时也有技巧需要考虑。有三种方法可以优化与他们的交流。
1. 实心实意地表达感受
Enfj很容易察觉他人是否真正关心他们。因此，如果你想与他们有效互动， 不妨以最真诚的方式表达感受，这样可以建立友好的气氛。
2. 识别责任和关怀
Enfj很容易到处帮助别人, 通常会因此忽略自己的个人任务。所以，你需要理解他们注意来阻止自转引导至一事无成的状态而将精力分散到不同方向上的正当需求。此时你可以安抚他们，并提醒他们最需要关注的事项。
3. 尝试不要影响别人的意见
由于Enfj为组织中可以有效影响别人的天才而闻名，他们可能会倾向于让别人相信自己的想法是正确的。但是，有时候别人会有自己的看法和经验，不一定会同意你的观点。所以，作为合作伙伴，需要采取适度站位的策略，尽量化解分歧。
对ENFJ的评价中，我们了解了他们的优缺点和互动技巧。我们应该了解Enfj擅长人际交往，有着非常好的领导能力和监督能力。虽然他们较关注他人，无法有效地解决自己的问题，但是如果合理引导，就能充分地发挥他们的优势。总之要了解ENFJ的价值观、兴趣和专长，这样我们可以有效地与之合作并激发双方的创造力。