MBTI，即Myers-Briggs类型指标，是一种心理测试，通过问卷的形式了解个人的性格特点，区分人们在认知方式、兴趣爱好和行为上的差异。其中ENFP是其中一种职业性格，那么enfp职业性格是什么呢？让我们来探究一下其特点。
一、开放、热情、探索
enfp的性格特点之一是敢于探索和尝试新事物，富有想象力和创意，因此厌恶例行公事或固定流程。他们的内心有强烈的探索欲望，随时准备接受新的挑战和冒险。
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二、善于交际、感性
enfp 对周围人具有高度的敏感度，能够洞察到他人的需求和感受，因此常常受到他人的喜爱和信任。他们爱好与他人交流和分享，具有与人沟通的热情和能力，因此是优秀的社交者。在工作中，他们通常善于协调各方面的资源，构建多元化、开放性的社会网络，能够从中获得帮助和资源。
三、情绪波动大、易分心
enfp 的情绪比较波动，容易受到外界刺激或个人内在体验的影响。因此，他们常常需要花费大量的时间和精力来管理自己的情绪和情感。同时，也因为enfp职业性格过于开放，容易分散注意力，难以长时间专注于一项工作，导致工作效率不高。
四、独立、自主、享乐
enfp 的个体主义并不局限于极端的个人中心主义，而是将这种独立性和自主性转换为对事业的热爱和责任感。对于那些没有激起他们好奇心或兴趣的工作，enfp 会感到相当乏味和单调。但当他们发现一个有趣和挑战性的问题，他们就会积极地投入进去，即使面临着很多困难和压力，也不会退缩。
五、人际关系优先、冲突难以处理
由于enfp 职业性格的独特性质，他们通常会优先考虑他人的需求和感受。这种人际关系的重要性，有时候可能超过事情本身的重要性，也可能妨碍他们做出明智的职业决策。在面对冲突和批评时，enfp 常常难以处理，常常会避免或回避这种情况。
六、适合的职业
考虑到以上特点，enfp 可能适合的职业包括品牌管理、文化创意、公关和营销、人力资源和社区管理等方向。这些职业需要创造力、协作精神、沟通技巧和人际交往能力，同时可以满足enfp 的对探索、冒险和自由的渴求。
enfp 职业性格的独特性质为其在特定职业领域中提供了优秀的表现机会，但是同样需要掌握情绪管理和冲突处理的技巧，以便寻找到最好的职业匹配度和成就感。