ENFP和ISTJ在MBTI分类中代表完全相反的性格特质。这两种人很难理解对方的决策和行动方式。 ENFP以自由、助人为己任，情感需要和热切的好奇心服务于自我实现，而ISTJ却更倾向于按部就班保持稳定和组织管理。
然而，两者确实在某些方面有共同点：爱好明确的目标、勤奋和实际上的道德感。本文将对ENFP和ISTJ进行更深入的分析，以揭示这两种性格类型之间可能存在的惊人相似之处，同时也将指出它们之间的主要区别。
ENFP——有趣、探索性和心理耐力
当谈到ENFP的特点时，我们常用开放性、想出点有创意的、充满活力和爱玩乐来形容。ENFP是一个独立而又多才多艺的人，能够应对各种不同的挑战。他们牢记自己的目标，并在商业和社交领域取得了相当的成功。ENFP喜欢与周围的人建立紧密联系，并通过各种活动来探索身心方面的课题。
ENFP的优点在很多情况下都是他们的特强面，正如下拉搜索的结果：有创意、好奇心强、适应性强、善于交际、领导才能等。然而，人们可能不能忽视他们的几个缺点：常常会过于依赖他们的intuition（直觉）来做事，从而忽略了周围的现实状况；他们往往不太愿意去考虑和理解那些与自己思想不一致的人的立场。
ISTJ——组织化、踏实和保守
ISTJ通常被描述为勤劳、可靠、有条不紊，以及深度专注的人。他们很清楚自己想要成为的人，所以常常会将职业作为自己生活和取得成功的主要目标。虽然ISTJ并不一定对变化持开放态度，但他们勇于面对问题、负责任和愿意以实际行动来保护所爱的人，这也让他们在工作和日常生活中都表现出色。
下拉搜索给我们提供了ISTJ的类似特点：具备较高的责任感、处事务实、组织性好等。尽管ISTJ有许多有利特质，但他们的主要缺点可能会被忽略：向阳性不够、容易挑剔、面临压力就会固执己见等等。
共同点
虽然ENFP和ISTJ具有不同的性格类型，但它们之间也存在某些共同点，例如：
1. 他们都富于责任感并愿意承担责任。
2. 他们具有高度的道德感，并坚定地坚持自己的价值观。
3. 他们都具备耐心、积极且细致的品质。
4. 他们的思考方式基本上是建立在实际情况和事实之上。
因此，在某些情况下，当这两种类型的人工作时，他们可能会非常相似，例如管理职位，他们可以在组织方面吻合，并努力加强员工与客户的联系。但是并不是说这两类人类型一定会互补或搭配得好，特别是在工作方式不同的情况下，如果他们不正确处理好彼此之间的冲突，道德差异和行动方式，那么会引起相互不理解，造成职业生涯中的严重问题。
不同点
尽管ENFP和ISTJ具有可比较的特征，但也有很多不同的地方：
1. 目标差异：ENFP注重自我实现和旅行，ISTJ则更倾向于从事与职业相关的工作，如财务或会计。
2. 沟通方式差异：ENFP在沟通上注重情感表达和积极的能量传递，而ISTJ通常更注重简洁明了和事实陈述。
3. 决策差异：ENFP依靠直觉做决策，而ISTJ则采用基于事实的方法。
4. 工作方式差异：ENFP喜欢非结构化并注重灵活性的工作方式，而ISTJ则趋向于按照规定的，明确的时间表和工作流程。
ENFP和ISTJ的个性可能似乎迥然不同，但如果能了解彼此的优缺点，共同点，就会发现双方具有可合作的诸多方面。两种性格类型或许可以互相促进，并从彼此的优势中获益，尤其是在团队工作中，他们之间或者其他性格类型之间的互补性能最大程度的体现。我们不能对他们的性格模式加以取舍，但是要使他们最大的价值发挥，我们可以采取一些措施来缩小他们之间的差异，例如：倾听彼此的观点、建立共同的目标以及更好地沟通。通过这些方法，你可以合理地把ENFP和ISTJ相互协调起来，实现工作中的协作共赢。