ENFP（Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型中的一种，属于“外向感觉型人格”。但不知怎么的，ENFP常常被人们视作讨厌的人群之一。那么，为什么ENFP总是让人讨厌呢？
一、过度自我表达
ENFP在情感表达上非常自由和坦率，而且基本不保留，善于在公共场合表达个人感受，擅长吸引注意力。他们天生善于内容营销，在谈话中总能把简单的事情讲出激情澎湃的效果。但这一优点却让别人感到累赘，感到遭到了不必要的侵扰。他们常常沉浸在自己的情感中，从不顾虑自己的情感对别人产生的影响。
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二、自我中心
ENFP善于自我表达，导致了他们的内心变得过于自我中心。在一些需要团队协作的场合，ENFP难以顺应他人的需求和意思，总是试图把众人的眼光聚焦在他们身上。这种过于自我中心的行为令到很多人在工作和生活中都十分反感。而且在组织内部，过于个人主义的倾向容易妨碍到整体的合作。
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三、常常无规律创意
ENFP天生喜欢不同寻常和新鲜事物，而且在表达方面也很出彩。但是，他们却经常缺乏规则和计划，没有遵循一定的工作流程，没有系统性地去处理事情，因此让人感觉他们的定义和诉求不够明确或太玄乎，这将使得其他人无法和他们沟通，很难与其建立起有效的协作关系。
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四、情绪不稳定
ENFP常常把情绪外露，这在很多情况下会对表达个人见解非常有用，可惜的是，在应对生活压力时便成了致命的缺点。他们通常无法把自己的感情控制在稳定的区域内，这样会对他们本人产生负面的影响，并且也会给周围的同事和朋友带来不安。如果同事并不了解ENFP的行为方式，这一点尤其明显。
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五、指责别人
ENFP喜欢把自己的意见传达给别人，特别是在他们认为自己更了解某个问题而别人却不了解的时候。但是，在做这些的时候，ENFP发现很难去说服别人，这也让他们发现别人的困惑。这时，ENFP可能会因为困惑的情况变得更加强硬，更加争论，更加执拗，于是开启了攻击性的论点，对于听众来说是极为令人烦恼的。
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六、过于善良
ENFP天生善良，他们几乎总是愿意评价别人的好处，或是为他们付出。并且在他们看来，有一个善良的世界比什么都重要。可是，这种过度胆小的内心使他们在生活和工作中陷入不同的不公平的背景之中。他们难以在冲突时对抗自己的信念，更难以妥善地处理长期的压力和战争。
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ENFP是一种极具潜力和创新能力的人，但他们的缺点也格外明显，这些缺点偏差不要忽视他们具有的优秀品质。所以，我们应该关注和学习如何利用ENFP的个性优势来提升他们的价值，并帮助他们消除缺点，培养出积极的心态。