（身为ENFP，你如何看待ENTJ？）
在MBTI中，ENFP和ENTJ是两个完全不同的类型。ENFP是热情、富有创造力和自信，以情感为主导。而ENTJ则是具有领导能力、坚定执着和分析能力的人，以逻辑为主导。这两个类型的差异可能会导致互相之间的不理解和摩擦。那么，作为ENFP，我们应该如何看待ENTJ呢？
ENFP如何看待ENTJ的优点
（enfp看待entj好的方面有哪些）
1.领导能力。ENTJ天生就是一个出色的领导者和组织者。他们有强烈的意愿和能力来指挥和授权别人，并且经常会对结果作出非常明智的决策。
2. 坚定执着。 ENTJ非常自信和自信，因此他们通常不会让犹豫或恐惧影响他们的决策。他们通常会思考很长时间，然后采取果断行动。
3.分析能力。 ENTJ非常好的能够理性分析和问题解决，把问题拆解成小的部分，并仔细考虑每个部分之间的相互关系。
4. 达到目标的专注。 ENTJ很清楚自己的目标，因此他们通常会非常努力地工作，直到完成任务和达成目标。
凭借这些实力和特质，ENTJ可以帮助ENFP更好地发挥自己的创造力和激情，使我们变得更加自信和坚定。
ENFP如何看待ENTJ的缺点
（enfp看待entj不足的地方有哪些）
1. 缺乏情感。由于ENTJ主导逻辑思考和决策，他们可能显得冷漠和不友善。 ENFP需要注意让ENTJ知道他们关心和重视他们，而不是仅仅关注任务和目标。
2. 过于强势。 ENTJ可以过于强势，并且他们通常不容易接受别人的建议或反馈。 ENFP需要学会如何有效地与ENTJ合作，而不是感到对抗和对立。
3. 过于苛刻。 ENTJ非常直言不讳和用户(尤其对自己)，他们的要求通常比较高，这可能会对其他人产生压力和挫败感。
4. 不够灵活。 ENTJ通常非常坚定和专注于自己的目标，这可能会导致他们忽略其他可能性和解决方案。 ENFP可以帮助ENTJ保持一定的灵活性，并在需要时尝试不同的方法。
ENFP和ENTJ如何合作
（enfp如何和entj搭配起来）
虽然ENFP和ENTJ有巨大的区别，但是通过理解对方并充分利用其优势，他们可以实现非常良好的共事关系。 如何与ENTJ合作？
1.识别相互补充的特征。 ENFP可以通过他们的洞察力和创造性方式来扩展ENTJ的思路，而ENTJ则可以通过他们的逻辑性和结构化方式来帮助ENFP更好地实现他们的创意。
2. 尊重对方的优势。 ENFP和ENTJ需要尊重彼此的优势并积极利用它们。 ENFP可以赏识ENTJ的领导能力和分析能力，而ENTJ可以赏识ENFP的灵活性和创造力。
3. 沟通。 由于ENFP和ENTJ之间的分歧，他们需要进行有效的沟通并探索彼此的想法和意图。 不要谈论任务或目标之前，尝试建立积极的关系和情感链接，以确保合作的有效性。
以上是ENFP如何看待ENTJ的一些建议，也是我们希望ENFP和ENTJ之间建立更好关系的建议。虽然他们在个性上有很大的差异，但他们可以彼此帮助和相互理解，以达到共同的目标和实现共同的愿景。
（enfp看待entj好的方面有哪些）
1.领导能力。ENTJ天生就是一个出色的领导者和组织者。他们有强烈的意愿和能力来指挥和授权别人，并且经常会对结果作出非常明智的决策。
2. 坚定执着。 ENTJ非常自信和自信，因此他们通常不会让犹豫或恐惧影响他们的决策。他们通常会思考很长时间，然后采取果断行动。
3.分析能力。 ENTJ非常好的能够理性分析和问题解决，把问题拆解成小的部分，并仔细考虑每个部分之间的相互关系。
4. 达到目标的专注。 ENTJ很清楚自己的目标，因此他们通常会非常努力地工作，直到完成任务和达成目标。
凭借这些实力和特质，ENTJ可以帮助ENFP更好地发挥自己的创造力和激情，使我们变得更加自信和坚定。
ENFP如何看待ENTJ的缺点
（enfp看待entj不足的地方有哪些）
1. 缺乏情感。由于ENTJ主导逻辑思考和决策，他们可能显得冷漠和不友善。 ENFP需要注意让ENTJ知道他们关心和重视他们，而不是仅仅关注任务和目标。
2. 过于强势。 ENTJ可以过于强势，并且他们通常不容易接受别人的建议或反馈。 ENFP需要学会如何有效地与ENTJ合作，而不是感到对抗和对立。
3. 过于苛刻。 ENTJ非常直言不讳和用户(尤其对自己)，他们的要求通常比较高，这可能会对其他人产生压力和挫败感。
4. 不够灵活。 ENTJ通常非常坚定和专注于自己的目标，这可能会导致他们忽略其他可能性和解决方案。 ENFP可以帮助ENTJ保持一定的灵活性，并在需要时尝试不同的方法。
ENFP和ENTJ如何合作
（enfp如何和entj搭配起来）
虽然ENFP和ENTJ有巨大的区别，但是通过理解对方并充分利用其优势，他们可以实现非常良好的共事关系。 如何与ENTJ合作？
1.识别相互补充的特征。 ENFP可以通过他们的洞察力和创造性方式来扩展ENTJ的思路，而ENTJ则可以通过他们的逻辑性和结构化方式来帮助ENFP更好地实现他们的创意。
2. 尊重对方的优势。 ENFP和ENTJ需要尊重彼此的优势并积极利用它们。 ENFP可以赏识ENTJ的领导能力和分析能力，而ENTJ可以赏识ENFP的灵活性和创造力。
3. 沟通。 由于ENFP和ENTJ之间的分歧，他们需要进行有效的沟通并探索彼此的想法和意图。 不要谈论任务或目标之前，尝试建立积极的关系和情感链接，以确保合作的有效性。
以上是ENFP如何看待ENTJ的一些建议，也是我们希望ENFP和ENTJ之间建立更好关系的建议。虽然他们在个性上有很大的差异，但他们可以彼此帮助和相互理解，以达到共同的目标和实现共同的愿景。
（enfp看待entj不足的地方有哪些）
1. 缺乏情感。由于ENTJ主导逻辑思考和决策，他们可能显得冷漠和不友善。 ENFP需要注意让ENTJ知道他们关心和重视他们，而不是仅仅关注任务和目标。
2. 过于强势。 ENTJ可以过于强势，并且他们通常不容易接受别人的建议或反馈。 ENFP需要学会如何有效地与ENTJ合作，而不是感到对抗和对立。
3. 过于苛刻。 ENTJ非常直言不讳和用户(尤其对自己)，他们的要求通常比较高，这可能会对其他人产生压力和挫败感。
4. 不够灵活。 ENTJ通常非常坚定和专注于自己的目标，这可能会导致他们忽略其他可能性和解决方案。 ENFP可以帮助ENTJ保持一定的灵活性，并在需要时尝试不同的方法。
ENFP和ENTJ如何合作
（enfp如何和entj搭配起来）
虽然ENFP和ENTJ有巨大的区别，但是通过理解对方并充分利用其优势，他们可以实现非常良好的共事关系。 如何与ENTJ合作？
1.识别相互补充的特征。 ENFP可以通过他们的洞察力和创造性方式来扩展ENTJ的思路，而ENTJ则可以通过他们的逻辑性和结构化方式来帮助ENFP更好地实现他们的创意。
2. 尊重对方的优势。 ENFP和ENTJ需要尊重彼此的优势并积极利用它们。 ENFP可以赏识ENTJ的领导能力和分析能力，而ENTJ可以赏识ENFP的灵活性和创造力。
3. 沟通。 由于ENFP和ENTJ之间的分歧，他们需要进行有效的沟通并探索彼此的想法和意图。 不要谈论任务或目标之前，尝试建立积极的关系和情感链接，以确保合作的有效性。
以上是ENFP如何看待ENTJ的一些建议，也是我们希望ENFP和ENTJ之间建立更好关系的建议。虽然他们在个性上有很大的差异，但他们可以彼此帮助和相互理解，以达到共同的目标和实现共同的愿景。
（enfp如何和entj搭配起来）
虽然ENFP和ENTJ有巨大的区别，但是通过理解对方并充分利用其优势，他们可以实现非常良好的共事关系。 如何与ENTJ合作？
1.识别相互补充的特征。 ENFP可以通过他们的洞察力和创造性方式来扩展ENTJ的思路，而ENTJ则可以通过他们的逻辑性和结构化方式来帮助ENFP更好地实现他们的创意。
2. 尊重对方的优势。 ENFP和ENTJ需要尊重彼此的优势并积极利用它们。 ENFP可以赏识ENTJ的领导能力和分析能力，而ENTJ可以赏识ENFP的灵活性和创造力。
3. 沟通。 由于ENFP和ENTJ之间的分歧，他们需要进行有效的沟通并探索彼此的想法和意图。 不要谈论任务或目标之前，尝试建立积极的关系和情感链接，以确保合作的有效性。
以上是ENFP如何看待ENTJ的一些建议，也是我们希望ENFP和ENTJ之间建立更好关系的建议。虽然他们在个性上有很大的差异，但他们可以彼此帮助和相互理解，以达到共同的目标和实现共同的愿景。