在MBTI中，ENFP是一种非常充满活力和创造力的人格类型。他们通常具有以下特征：有着清晰的远见，对未来充满憧憬和希望；朝气蓬勃、热情洋溢，能够将灵感转化为行动，追求独特体验并尝试创新的事物；外向，善良，关心别人，并且总是乐观且充满热情。
然而，正因为如此，ENFP也很容易被指责为过度亢奋并缺乏理性的人。这可能会给ENFP带来一些负面的影响，甚至成为他们生命中的一个障碍。
一方面，ENFP通常非常直接、开放，对于任何事情都充满热情。这种热情可以是好的，但也可以是有害的。如果没有进行适当的管理和控制，ENFP可能会陷入情感上的波动和情绪的低谷之中。例如，当他们面临挫折或失败时，可能会过度反应，并表现出愤怒或悲伤的行为。这种行为会给别人留下不好的印象，并可能导致更多的负面反应。
另一方面，ENFP有时会忽视事情的细节和现实的复杂性，而只关注他们的想法和感受。这在某些情况下会产生问题。例如，在工作中，如果ENFP将注意力集中在创造性思考而不是实际执行计划以及增强实施计划的细节上，那么他们的表现可能无法达到预期。这种现实的缺失也会使他们容易被人指责为缺乏理性。
进一步探讨，以下是一些enfp被人指责的百度下拉搜索词：
1.ENFP过于情绪化
2.enfp缺乏自律
3. enfp易分心
4. enfp不重视细节
5. enfp经常改变主意
然而，我们不能简单地因为这些负面评价就否定ENFP的人格。确实，ENFP有时会受到消极影响，但这并不代表他们不具有价值。相反，ENFP能够带来独特的优点和才能：例如，他们对于发现新事物有一种独特的天赋；他们有着非凡的沟通能力和社交技巧，能够在工作和生活中与他人建立良好的关系。我们应该以积极的眼光看待ENFP，并帮助他们发挥自己的特长。
对于ENFP自身而言，他们需要做的是控制自己，并确保情绪反应不会影响工作或人际关系。他们也需要学习吸收和体现意见，并考虑前面提到的现实和实施细节。这些措施有助于改善其他人对于ENFP的看法，并使他们在人际关系和职业生涯中更加成功。
尽管ENFP可能会被人指责为亢奋而欠缺理性，但是我们不能仅仅据此否定他们的人格。我们需要充分认识和欣赏ENFP的优点，并帮助他们控制自己并平衡情感和理性。这样才能真正让ENFP获得成功和幸福。