MBTI是一项针对人格的评估工具，可以帮助我们了解自己的性格类型、优势和不足之处。其中，ENFP和ESTP是两种截然不同的性格类型，他们之间的互动常常会出现问题。
enfp是一种外向、热情、好奇心强且善于创意的性格类型，而estp则更加注重实际行动和结果，是个充满自信和冒险精神的人。这两种性格类型的人都非常活跃、喜欢社交，并且有着寻求新事物的冲动。但是，他们在许多方面存在相互矛盾的特征。
让我们来看一下enfp和estp的性格特点，以及造成他们之间不合的原因。
enfp：外向、热情、理想化
enfp是一种外向型的人格类型，常常愉快地将自己从一个社交场合推向另一个。他们活泼、热情，总是能够很快地与他人建立联系。enfp也是一种极度理想主义的性格类型。他们倾向于把事情想得很美好，希望所有事情都会发展成最理想化的形式。
estp：充满自信，善于冒险
estp是一种更加务实、注重行动的性格类型。他们非常自信，喜欢挑战各种事情，充满成就感。他们不需要太多的规划和准备，就能够迅速采取行动，达到他们所想要的结果。estp拥有极强的行动力和适应能力，总是能够很好地应对各种挑战。
enfp和estp之间的不合
两种性格类型的人之间常常会出现误解和难以协调的情况。以下是他们之间存在的一些根本原因：
1. 处理问题的方式不同
enfp倾向于从理想主义的角度去看待事情，而estp则更注重实际。enfp倾向于寻找创意和未来的机遇，而estp更加专注于现实世界中的机遇。因此，在合作、交流和决策方面，他们的处理方法会很不同。
2. 无法达成共识
enfp更加强调团队合作和互相理解，在一个团队中能很好地带领团队一起前进。但estp通常会自信并且独立，他们更喜欢独立行动而非反复协调。这会导致两种性格类型的人之间难以达成共识。
3. 对冲突的反应不同
enfp倾向于避免冲突，并且希望在达成共识之前先达成一种合作和关系的平衡。而estp通常会更加直接地面对冲突，并采取直接的解决方式。这会导致两种性格类型的人之间出现误解和不和谐。
4. 观点不同
enfp注重共享自己的观点和想法，而estp则更喜欢通过实际行动来证明自己是正确的。这会导致两种性格类型的人之间看待问题和取得进展的方法不一致。
enfp和estp不合（如何处理不合）
尽管enfp和estp之间存在诸多根本性的差异，但是通过一些措施，我们可以缓解两者之间的紧张关系：
1. 考虑相互理解
enfp和estp需要学会倾听和理解对方的观点，尊重彼此的选择和决策。他们可以尝试换位思考，从对方的角度出发，来理解和接受他们所做的决定和选择。
2. 建立有效的沟通渠道
通过有效的沟通渠道建立起良好的互相信任、互相依赖和互相支持的关系，这可以帮助enfp和estp缓解许多紧张关系。他们应该寻求明确而充分的沟通路径，以便能够很好地交流和协作。
3. 优化团队管理方式
enfp和estp可能需要采取一些不同的团队管理方式，这可以帮助他们在工作场所中更好地合作。例如，在工作安排方面制定明确的工作计划，使任务更加可追溯，设定进度计划并设立绩效标准，以便提高透明度和行动力。
在enfp和estp之间，虽然存在着许多分歧和不和谐的情况，但是只要双方相互理解，正确处理问题和采取切实可行的解决方案，我们就可以化解两者之间的紧张关系，建立更为良好和谐的人际关系。没有相互适应，没有包容，没有尊重和理解，两种性格类型的人无法共事甚至在一起做朋友。