在MBTI性格类型中，ENFP类型通常具有外向、情感化和直觉等特点。他们天生喜欢掌握新知识，对周围的世界充满好奇心和探索欲望，并试图寻找与他人建立深层联系的机会。与ENFP交往时，常常需要积极地倾听他们的分享，同时尊重他们的独立性和创造性。然而，在某些情况下，我们可能会因为某些原因不想理会ENFP，这时候应该如何处理呢？
一、理解ENFP的基本特点
- 具有情感化倾向：ENFP通常对周围事物的反应是通过自己的情感进行评估的。他们很重视自己和他们所关注的人之间的感情联系，以及找到那些能够激发自己情感的主题和想法。
- 知识渴求者：ENFP天生热爱学习新的知识，并且往往对多种领域都感兴趣。对于那些没有足够知识和思想深度的话题，ENFP可能会失去兴趣或出现疲劳感。
- 行动型：ENFP善于快速做出决策和行动，即使风险比较大、后果不确定，他们也会冲着可能性去尝试。此外，ENFP通常有强烈的深入参与感和想要尽管协助别人去找到创造性解决方案的需求。
- 多才多艺：ENFP具有非常好的创造力，并经常在各个领域发挥充分的能力。因为ENFP是天生的社交者，他们可以很容易地与不同的人建立联系和合作伙伴关系。
二、当你不理ENFP时的处理方法
1.出现问题时，保持沟通
事实上，在与ENFP沟通时需要持续关注他们的心情和情感变化。当你注意到问题的出现时，切忌采取逃避的方式。如果想要不理睬他们，最终只会让事情变得更加糟糕。此时，应该对ENFP诉之以耳，确保他们知道自己被理解和听到了。
2.避免分散注意力
ENFP通常有很多工作和活动，他们很少会单独进行一项任务。如果你想要离开ENFP，需要考虑到他们正在处理的问题的重要性，并告诉ENFP你的离开和回来的时间。但请牢记：即使在自己做别的事情，他们也很可能会一直在想着目前的任务，可能会发出数据、想法或行动上的暗示。
3.避免长时间黑屏
如果你需要离开电子设备或社交媒体，最好在离开前告诉ENFP你的意图，并在你回来时及时跟他们联络。如果你没有这样做，ENFP感觉不到你的存在，往往会感到孤独或不受重视。因此，即便有些时候你不能为他们提供直接支持，也需要保持良好的沟通习惯。
4.确保有用的反馈
当你与ENFP合作完成一项工作或任务时，请经验，并与他们分享你的反馈和意见。尽量避免说跟本次任务无关的内容，因为ENFP很注重反馈的价值，他们希望在完成了一项任务之后获得有效的反馈及指导。而且，在离开ENFP之前，请让他们知道你认为他们做的很好，并表示赞赏和尊重。
5.和另一个人交流
如果你确实没有时间和心情与ENFP交流，那么让另一个人和他们交流也是一个很好的选择。例如，公司新雇员补位等。
在最后，确保与其他人交流时带着建设性及尊重的态度，涉及ENFP类型的谣言或不实的见解，会影响到那些想了解这种类型的人，并影响到沟通过程的愉快。