MBTI中的ENFP类型，常被称为“活力四射”的人，是性格极其外向、快乐、友好、富有想象力和创造力的人。擅长弘扬活力和振奋人心，总是三分钟热度、毫不折磨耐性地追求身边的人和事物。虽然这种类型的人在社交关系和人脉方面十分出色，但是，他们也可能让一些敏感或保守的人感到意外甚至不舒服。因为ENFP非常活跃且会给别人带来许多能量与喜感，所以如果与他们相处的人过于内敛或怀疑，“太热情”就是一个不亲民的称呼。本文将深入分析ENFP如何看待“太热情”的人和如何与他们友好相处。
ENFP眼中的“太热情”人
对于ENFP来说，许多人都会像贴上标签一样，在初次见面后就判断他们是什么类型的人。ENFP可能会感到困惑，因为他们很难预测这些人与自己的相处情况。一些ENFP感觉一旦与这些人建立了关系，他们就再也无法跳出这种感觉，无法拥有自己的空间或思考时间。
那么ENFP眼中的“太热情”是指什么呢？在这里，我们可以从以下几个角度理解：
1. 对事物持乐观态度：太过积极向上让一部分ENFP不知所措。对他们来说，世界并不总是美好的，分类清晰而明确的套路可能会让他们不舒服。
2. 过于依赖情感：太热情的人通常会展示自己对情感的需求和渴望，为不善表达情感或无法理解这种行为的ENFP带来了不少困扰。
3. 太过关注自己：当太热情的人过于关注自己的感觉、愿望和需要时，他们可能会看起来缺乏真正的沟通技巧，这让ENFP感到摆脱困难意识被缩水。
在这一点上，我们可以发现许多enfp讨厌太热情的人在某种程度上存在情感偏执症状，因此很难真正理解他们所表达的情感。对他们来说，这种情感表达可能过于反复、过于依赖、过于明显或太过程式化。
ENFP如何与太热情的人沟通
事实上，面对太过热情的人群，enfp可以尝试以下几点：
1.寻找共同点
无论你是谁，你都会有自己的优势与劣势，也都会有自己的兴趣爱好。因此，如果ENFP能够发现和对方相同的地方，就能让彼此更快地理解与欣赏彼此，减少误解的机会，对交往很有裨益。
2.了解对方的需求
ENFP可以尝试了解对方的需求和价值观，了解对方内心深处隐约的想法与消极之心，这一点取决于你是否有品味与洞见力。
3. 用真诚和同理心交际
最关键的是用真诚和同理心交际，enfp要鼓励对方开诚和表遇，让他们放松下满在一个安心的空间，从而建立起快乐的人际关系。
通过上述的分析，我们可以看出，enfp在十分注重交际的情况下，往往需要自己去适应不同的人际关系，接受一定的适应，并尝试从对方的良好直轮候中体现出自己更优美与健康的一面。在这个过程中，人际沟通就是最主要的环节之一，不断地加强沟通技巧也是enfp学习和成长的一大必修课。