MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格类型测评工具，对个人的性格特质进行系统化的分类和描述。其中，INTJ和ENFP两种类型代表了极端的不同，也是相对常见的两种性格类型。在此，我们将会探讨高阶INTJ和低阶ENFP的特点、优点、缺点及能够更好地利用他们的方法。
高阶INTJ（创造力的思考者）
INTJ类型个性比较独特，创造性思维、理性思维和直觉思维并存，同时也有领导才能。对于能够按部就班执行的任务并不感兴趣，因为他们更喜欢思考、研究和解决难题。
优点：
1. 逻辑性强：INTJ善于从一种思路中推理出新的想法和概念。
2. 思维高效：INTJ思维敏捷，能够快速地分析信息和构建。
3. 创造性思考：INTJ这种性格类型让人很容易能够想到新的解决方案和想法。
缺点：
1. 社交上的障碍：由于INTJ喜欢独立思考和行事，以及相对亲近于少数人，就显得交际不好。
2. 冷漠：INTJ的分析和逻辑思维容易让他们显得过于严肃，甚至情感淡漠。
3. 刚愎自用：由于固执的个性，INTJ会缺乏沟通，难以接受别人的意见。
如何更好地利用高阶INTJ：
1. 确定目标：与INTJ一起工作或雇佣他们时，应该清楚地确定要达到的目标和要处理的任务。
2. 翔实的资料：因为INTJ喜欢信息，如果给他们足够细致、准确和全面的资料，结果会更好。
3. 再加几个字：在与INTJ沟通或者做出成果的时候，应该注意事先的准备和最好留一些余地。
低阶ENFP（理解能力强的人类学者）
ENFP个性外向、热情、好奇和富有创造力。他们更倾向于处理涉及人们的事务，而不是处理数据或抽象概念。对事物的兴趣经常会随着时间的改变而变化，也会随着现在对什么感到好奇而变化。
优点：
1. 活力充沛：ENFP总是充满了活力和创造性，并愿意尝试新事物。
2. 学得快：ENFP的求知欲很强，容易对新的概念和理论产生极大兴趣。
3. 感受力强：ENFP善于感知人们的需求、想法和感受，并能够有效地协助和支持他们。
缺点：
1. 目标不明：ENFP有时会过度专注于抓住下一个兴趣点，而忽略了完成现有目标的必要性。
2. 缺乏组织：ENFP创造性思维强大，但由于思维混乱，导致缺乏组织和计划能力。
3. 容易分散：ENFP常常会因为太多的兴趣而分心或者心烦意乱。
如何更好地利用低阶ENFP：
1. 选择合适的工作：ENFP应该选择较为灵活且体现创意的职业或领域，才能更好地利用他们的天赋。
2. 设定目标：ENFP应该设立可实际达成的目标，并尽可能保证自己始终保持专注。
3. 寻找合适的计划或者工具：ENFP可能需要帮助制定计划或者找到合适的工具，来帮助他们管理时间和任务。
高阶INTJ和低阶ENFP都有独特的个性和优点，但也有许多与之相关的挑战。当我们更好地了解他们的行为和需求时，我们可以充分利用他们的特长。无论是与他们的交往还是雇佣他们作为一名员工，我们都应该以其个性为基础，并在其中发掘更多的潜力和创意。