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作为个性温暖、充满激情，且总是对周围事物充满想象力的人，ENFP似乎不是最佳的领袖材料。但是，这种性格的人具备哪些优点和适合领导的特质呢？以下我们将探讨ENFP可以成为优秀领袖的原因。
自信：ENFP的自信是他们很受欢迎的主要原因。他们自信的个性容易得到员工、同事和合作伙伴的认可和尊重。而当领导者带着自信做出决策时，人们通常也会感到更加自信和安全。
热心和激情：ENFP正是因为对多样化的工作和任务充满热心和激情，以及善于激发他人的劲头，他们才被视为潜在领袖。当一个领导充满热情和激情地展现出自己的强项，再加上真诚地对任何人都表示感激，就会更容易激励和鼓舞下属。
擅长寻找机会：ENFP渴望全面、无限的机会，不断地寻找新事物和可能性。这使他们对于发现新市场与客户非常敏锐，也能够迅速地捕捉员工总的发展机会。
灵活性：由于ENFP喜欢与人打交道、寻找新的可能性和机会，他们通常绰绰有余地适应各种新环境。更何况，在这一切变化与挑战时，他们总是能安然处之。
注意缺点：尽管ENFP具备许多优秀的领导特质，但他们也容易在执行任务时没有耐心，持续细节方面的质疑以及时常退缩。因此，通过建立管理者团队或寻求指导，可以弥补一些ENFP领导者的缺点。
ENFP可以成为一位优秀的领导者，只要他们能充分利用自己的特点并且对任何的缺点始终保持关注。
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