作为一种充满生机和创意的人格类型，ENFP（外向、直觉、情感、洞察）拥有着独特的魅力。然而，他们有一个不太受欢迎的倾向：讨厌做计划。这一点在百度下拉搜索词中得到了诸多的印证，有“enfp讨厌做计划怎么办”“ENFP不善于计划”“enfp工作不喜欢做计划”等等。在本文中，我们将探究ENFP人格类型的特点和优劣，并从中解读为什么他们讨厌做计划。
ENFP人格类型的特点
1. 充满热情：ENFP善于与人沟通，总是充满活力和热情。他们天生具有一种有趣且令人愉悦的个性，很容易就能吸引到周围的人。
2. 创造性：作为创意的源泉之一，ENFP很容易被启发出优秀的创意。他们常常将自己置身于一些充满美好想象的场景中，藉此激发身边的人们，带动他们达成共同的目标。
3. 灵活：ENFP喜欢尝试新的事物，在面对重复劳动或是一成不变的生活时，他们总是觉得厌倦。相反，如果有了新的想法、新的活动或新的挑战，他们会感到非常兴奋和有趣。
4. 开放：ENFP通常是很开放的人，对于不同的信仰、意见、价值观，他们都能够理解并尊重。他们与人交流时，也无需太多顾虑，经常是很自然的交流形式。
ENFP人格类型的优劣
1. 优点：ENFP非常富有创造力、特立独行，他们喜欢挑战自我，追求个性时尚和品味高雅。在集体中他们也是很好的组织者，善于推动大家实现共同目标。同时，ENFP也是很好的协调者和鼓励者，他们可以有效地激励队员们，提高团队成员士气。
2. 劣势：由于ENFP最大的诱惑是‘自由’，他们宁愿避免受到计划和约束。当一项工作或任务需要他们去做资料搜集时，ENFP可能会感到乏味和耗费时间，从而导致没有完整的计划。 ENFP人格类型在处理细节方面给人一种‘弱势的’印象，有时会导致遗漏一些很重要的细节。
拓展篇：自由至上：enfp人格类型中隐藏的挑战和发展机会
ENFP类型人格尤其注重自由，这是他们非常珍视的价值观。可是，这样也就存在一定的挑战。当一个ENFP人格类型的人陷入混乱、不知所措的时候，极其容易感到挫败。因此，我们需要寻找他们克服挑战的方法和发展机会。
1. 学会如何分清主次：在开始某项工作之前，先确定任务的重点、妥善安排，避免跑偏，凌云而别。
2. 学会把握重点：别人可能把注意力放在细节处理上，但ENFP有更好的思考、创意和解决问题的思路。这个过程包括学会发现质疑、开放态度，以及对团队中其他成员的品牌、语言等方面的支持。
3. 个人发展：ENFP需要寻找自己热爱和感兴趣的领域，并学会探索自身潜力，以使自己成为最佳的与团队协同工作的成员。
4. 价值观发展：ENFP应该探索自己的价值观和信仰，表达自己的观点，处理好个人关系，坚持自己的价值观，不能因沉迷于刺激和冒险而迷失自我。
在我们的日常生活中，很多时候会需要我们做计划、遵循规则。如果你是一个ENFP人格类型的人，你可能不喜欢这样子。然而，又有多少事情是可以自由支配的呢？作为一个ENFP人格类型的人，你可以寻找一些方法来应对生活中的挑战，同时也可以从中发现和发展自身的优点，成为真正的自己。